Bildiyiniz kimi, Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi həkimlərin maaşlarının indeksasiyasını azaltmağı təklif etdi: 2017-ci ildə 10,6% əvəzinə cəmi 5,4% olacaq. Müvafiq düzəliş Dövlət Dumasının müvafiq komitəsi tərəfindən dəstəklənib.

Regional büdcələrlə bağlı vəziyyət əlverişli olarsa, məsələyə qayıtmaq qərara alınıb, RBC maliyyə nazirinin müavini Tatyana Nesterenkoya istinadən xəbər verir.

Maliyyə Nazirliyi indeksasiya məbləğinə görə 76 milyard rubl qənaət etmək istəyir, qənaət edilən pul ehtiyat olaraq eyni İcbari Tibbi Sığorta Fonduna göndəriləcək.

www.piterburger.ru xəbər verir ki, Vladimir Putinin 2012-ci il tarixli “May Fərmanları” Rusiya Federasiyasında prezident seçkiləri ili olan 2018-ci ilə qədər əldə edilməli olan əmək haqqı meyarlarını dəqiq müəyyənləşdirib.

Belə ki, həkimlərin və ali məktəb müəllimlərinin orta əmək haqqı rayon üzrə orta əməkhaqqının 200%-i, ibtidai və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin müəllimlərinin 100%-i eyni səviyyədə olmalıdır.

Eyni zamanda, xatırlatmaq istərdik ki, Rusiya Federasiyası Prezidentinin sərəncamı ilə 2014-cü ildən 2016-cı ilə qədər dövlət məmurlarının maaşlarının indeksləşdirilməsinə moratorium qoyulmuşdu. Moratoriumun 2017-ci ilə qədər uzadılmasını nəzərdə tutan hökumət qanun layihəsi Dövlət Duması tərəfindən birinci oxunuşda təsdiqlənib.

Lakin 2019-cu ilin yanvarından məmurların maaşları 38%-ə qədər artacaq. Bu onunla izah olunur ki, dövlət qulluqçuları 2014-cü ildən başlayaraq inflyasiyadan dəyən ziyanı kompensasiya etməlidir.

2017-ci ildə hansı dövlət sektorunda çalışanlar maaş artımı alacaq

Bir çox bölgələrdə dövlət qulluqçularının maaşlarının indeksləşdirilməsinə dair prezidentin moratoriumunu pozmağa cəsarət etmirlər, buna görə də 2017-ci ilin regional büdcələrində bu maddə üçün vəsait nəzərdə tutulmayıb.

Ancaq başa düşmək lazımdır ki, maaşların indeksləşdirilməsi, yəni dövlət orqanlarının bütün işçiləri üçün eyni amillə artırılması, müəyyən kateqoriyalar və hətta ayrı-ayrı dövlət qulluqçularının əmək haqqının səviyyəsinin artırılması ilə eyni deyil.

İkincisi, prinsipcə, prezident buna qadağa qoymayıb. Yeri gəlmişkən, Rosstatın məlumatına görə, Rusiya Federasiyasının nazirlik və idarələrinin mərkəzi aparatlarının işçilərinin orta aylıq əmək haqqı 2016-cı ilin 1-ci yarısında 103,5%, regional işçilərin - 107,7% artıb.

Federal məmurların orta aylıq əmək haqqı hazırda təxminən 99,9 min rubl təşkil edir ki, bu da 2015-ci ilin səviyyəsindən 3% çoxdur. 2019-cu ildə məmurların orta əmək haqqı 140 min rubla qədər artacaq.

Qalan dövlət işçilərinə gəlincə, burada hər şey başqa cürdür. 2016-cı ilin sentyabrında Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin rəhbəri Maksim Topilin 2017-ci ildə dövlət işçilərinin maaşlarının artırılacağını bildirmişdi: “Mütləq artım olacaq, fərmanlara əməl edilməlidir.

Gələn il büdcə işçilərinin maaşlarında artım olacaq, bu il sadəcə olaraq, göstərilən kateqoriyalar üzrə fərmana uyğun olaraq maaşlarda artım var”, - deyə AiF nazirin sözlərindən sitat gətirir. Topilin əlavə etdi ki, "statistika dəyişir", ona görə də indeksləşdirmə üçün tələb olunan vəsaitin həcmi hələ müəyyən edilməyib.

İyulun 1-dən 2017-ci ildə dövlət sektoru işçilərinin maaşları, hansı artımı gözləmək lazımdır: nə qədər pul lazım olacaq

Bu ilin iyul ayından etibarən dövlət sektorunda çalışan işçilərin maaşlarının artırılması ölkə büdcəsinə 5,2 milyard rubla başa gələcək. Bu rəqəmi əmək və əhalinin sosial müdafiəsi nazirinin müavini Lyubov Yeltsova səsləndirib.

Hazırda minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) 7500 rubla çatır, iyun ayında 300 rubl artım gözlənilir.

Tələb olunan məbləği əməkhaqqı fondunun yenidən bölüşdürülməsi və rəhbərliyin və sıravi işçilərin əmək haqlarının diferensiallaşdırılması yolu ilə tapmaq olar. Lakin unutmaq olmaz ki, dövlət və bələdiyyə təşkilatları prezidentin may fərmanlarında müəyyən edilmiş maaşları artırırlar.

Promosyon olacaq?

Müvafiq nazirliklərin nümayəndələrinin fikrincə, dövlət sektorunda maaşların tədricən artırılması büdcəyə güclü təzyiqin qarşısını alacaq və inflyasiya proseslərini sabitləşdirəcək.

Hazırda həkimlərin maaşlarının artırılması prioritetdir və bu, iki mərhələdə baş verəcək. İlin əvvəlində ödəniş məbləğləri 7,5%, oktyabr ayından isə regional orta göstəricidən 180%-dək artacaq.

Bununla belə, sevinməyə tələsməyin, çünki ekspertlər artımın nominal əmək haqqına təsir edəcəyini və real gəlirlərin praktiki olaraq mövcud səviyyədə qalacağını xəbərdar edir.

Nəzərdə tutulan artım inflyasiya göstəricilərini üstələsə, bu, əhəmiyyətli olmayacaq. Başqa sözlə, gəlirlər dondurulmuş görünür, piterburger.ru xəbər verir. Alıcılıq qabiliyyəti dəyişməyəcək. Vəziyyəti dəyişmək üçün xeyli büdcə xərcləri tələb olunacaq və indiki vəziyyətdə hökumətin belə imkanları sadəcə olaraq yoxdur.

Təbliğatın mənfi tərəfləri

Ekspertlərin fikrincə, büdcə işçilərinin maaşlarının artırılmasının da mənfi nəticələri ola bilər. Vətəndaşların nominal gəlirlərinin artması inflyasiyanı artıracaq. Deməli, yaşayış səviyyəsində heç bir yaxşılaşma olmayacaq.

Bundan əlavə, rublun devalvasiyası real təhlükəyə çevrilir. Böhran Ehtiyat Fondunun ehtiyatlarını xeyli azaldıb, ona görə də məmurların manevr etmək üçün imkanları azdır.

Əgər bu il neftin qiyməti 50 dollar/bareldən aşağı düşərsə, bu, əlavə maliyyə mənbələrinin tapılması zərurətinə səbəb olacaq. Büdcənin yükü yüngülləşəcək, amma dolların məzənnəsi xeyli yüksələcək.

İslahat aparılmadan və əmək məhsuldarlığı artırılmadan, dövlət sektorunda çalışan işçilərin maaşlarının artırılması həyat keyfiyyətinin ümumi səviyyəsinə təsir göstərməyəcək. Və inflyasiya spiral ola bilər ki, bunun da mənfi nəticələri ola bilər.

Ölkəmizin iqtisadiyyatı xarici amillərdən asılıdır ki, bunlardan biri də neft bazarının dinamikasıdır. Yeni şoklar əmək haqqı artımlarının ləğvinə, eləcə də dövlət xərclərinin azaldılmasının növbəti mərhələsinə səbəb ola bilər.

Kütləvi kitabxanalar: şəbəkə monitorinqi və regionlarda vəziyyət

Hörmətli həmkarlar!

12-18 may 2018-ci il tarixlərində Ümumrusiya Kitabxana Konqresi: “Rusiyanın Kitabxana Paytaxtı 2018” Vladimir şəhərində Rusiya Kitabxana Assosiasiyasının XXIII İllik Konfransı keçirildi.

Bu heç kimə sirr deyil Hazırda davam edən kitabxana şəbəkəsinin optimallaşdırılması mövzusu mübaliğəsiz hər bir kitabxanaçını narahat edir.

diqqətimi çəkdi “Universitet Kitabı” saytındakı məqalə, ilk dəfə bu şəkildə oxuduğum ölkənin müxtəlif bölgələrindəki kitabxanaların vəziyyəti, ölkədə kitabxanaların necə optimallaşdırılması barədə ətraflı məlumat verilir.Ümid edirəm ki, bu məqalə optimallaşdırma məsələləri və kitabxana dünyasındakı hadisələri izləməkdə maraqlı olan kitabxanaçıların diqqətini cəlb edəcəkdir.

Əsas müzakirə olunan mövzulardan biriÜmumrusiya Kitabxana Konqresində Rusiyanın regionlarında kitabxana şəbəkəsinin transformasiyası oldu.Bu problem dörd bölməni birləşdirdi: Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının mərkəzi kitabxanaları, ictimai kitabxanalar, kitabxana siyasəti və qanunvericilik bölməsi və "Kitabxana cəmiyyətləri və assosiasiyaları" bölməsi.

Müzakirənin əsas məsələsi şəbəkə transformasiyasının ölkə üzrə əhalinin kitabxana xidmətlərinin əlçatanlığına təsiri olub. Dövlət mədəniyyət siyasəti prizmasından kitabxanaların sayının azaldılması, onların kütləvi şəkildə azaldılmış rejimdə işə keçirilməsi, peşəkar kitabxana şəbəkəsinin bütövlüyünün məhv edilməsi və s. kimi proseslərin idarə edilməsinin vəzifələri və cari təcrübələri nəzərdən keçirilmişdir.

Sergey BASOV-un sözlərinə görə, Rusiya Milli Kitabxanasının elmi-metodiki şöbəsinin müdiri və iclasın moderatoru, 2017-ci il kitabxana ictimaiyyəti üçün yeni sosial standartlar başlığı altında keçdi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 26 yanvar 2017-ci il tarixli sərəncamı ilə təsdiq edilmişdir. Bununla belə, ilin sonunda yeni sərəncamı ilə təhsil, səhiyyə, sosial müdafiə, bədən tərbiyəsi və idman sahələrində bütün standartları elan etdi, eləcə də mədəniyyətin etibarsız olması. Yaranmış ənənəyə görə, qərar icra hakimiyyətindən heç bir izahat və ya peşəkar ictimaiyyətlə müzakirə edilmədən qəbul edilib. Ekspertin sözlərinə görə, bu dəyişiklikləri hələ dərk etmək və təhlil etmək lazımdır.

Rusiya Milli Kitabxanasının Elmi və Metodiki şöbəsi Bölmə çərçivəsində o, 2015-2017-ci illər üçün kütləvi kitabxanalar şəbəkəsində baş verən dəyişikliklərin monitorinqinə dair analitik material təqdim edib. Onun nəticələrini Rusiya Milli Kitabxanasının CME sektorunun müdiri Marqarita AVRAMOVA şərh edib.

Araşdırmaya əsasən, 1 yanvar 2018-ci il tarixinə. Rusiya Federasiyasının Mədəniyyət Nazirliyinin ictimaiyyət üçün açıq olan dövlət regional və bələdiyyə kitabxanaları şəbəkəsinə 42.226 qurum, o cümlədən Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının 255 mərkəzi kitabxanası daxildir; 35 737 bələdiyyə kitabxanası və mədəniyyət və istirahət təşkilatlarının (KDU) 6 234 struktur bölməsi və əhaliyə kitabxana xidməti göstərən digər təşkilatlar. Kənd əhalisinə 33453 kitabxana (ümumi kitabxanaların 79%-i) xidmət göstərmişdir. Əvvəlki illərdə aparılan müşahidələrin nəticələrinə əsasən qeydə alınmış kitabxana şəbəkəsinin transformasiyasının əsas əlamətləri bu üç il ərzində özünü göstərmiş, əsas tendensiyalar və onların kitabxana xidmətlərinin əlçatanlığına mənfi təsiri qalmışdır.

İCTİMAİ KİTABXANALARIN SAYININ AZALMASI

Kütləvi kitabxanalar şəbəkəsi azalmaqda, ərazilərin kitabxanalarla təminatı isə azalmaqda davam edir. Son üç ildə şəbəkə bütövlükdə Rusiyada 2,1 min qurum azalıb. İtkilərin əsas payı kənd kitabxanalarının payına düşür - təxminən 1,5 min (itirilmiş kitabxanaların ümumi sayının 68%-i).

Mütəxəssislər şəbəkənin ixtisarındakı müəyyən ləngiməni regionların ölkə rəhbərliyinin mədəniyyət sektorunu dəstəkləmək qərarlarına gecikmiş reaksiyası, habelə Rusiya Federasiyası Hökuməti ilə Rusiya Mədəniyyət Nazirliyinin ziddiyyətli hərəkətləri ilə əlaqələndirirlər. 2016-2017-ci illərdə. Kənd kitabxanalarının bağlanması və ya yenidən təşkili ilə bağlı qərarlar qəbul edilərkən əhali arasında sorğunun keçirilməsi ilə bağlı qanunvericilik tələbinin təsiri də öz təsirini göstərmişdir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Mərkəzi Banklarının kitabxana mütəxəssisləri, menecerləri və metodistləri kitabxanaların əsassız olaraq bağlanmasının qarşısının alınması üçün səyləri yönəldən mənfi dinamikanı müəyyən dərəcədə ləngitdi.

Monitorinqin nəticələrinə əsasən, 2016–2017-ci illər üçün. şəbəkə 1029 kitabxana azalıb. Azalma bütün federal dairələrdə müşahidə olunub. Ən böyük itkilər (faizlə) göstərdi Cənub (Volqoqrad və Həştərxan vilayətləri) və Ural(Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi və Yamal-Nenets Muxtar Dairəsi istisna olmaqla) rayonları. Natiqin sözlərinə görə, yerli idarəetmə qərarları əsasən özbaşına, ekspert rəyi olmadan qəbul edilir.

Rusiya Federasiyasının 72 subyektində mənfi dinamika qeydə alınıb. Müsbət - yalnız üç bölgədə: Amur bölgəsində bir sıra kənd kitabxanalarının açılması və fəaliyyətinin bərpası, Kirovskayada bir neçə kənddə stasionar iş yerləri əsasında kitabxanalar formalaşdırıldı, Arxangelskdə kənd kitabxanalarının düzgün uçotu yaradılmışdır. Kitabxanaların sayı 10 regionda 2015-ci il səviyyəsində qalıb: İnquşetiya, Qaraçay-Çərkəz, Tıva, Kamçatka və Stavropol əraziləri, Maqadan və Tomsk vilayətləri, Nenets Muxtar Dairəsi, Sankt-Peterburq və Sevastopolda. Ən böyük itkilərə Volqoqrad (114 kitabxana), Kurqan (56 müəssisə) və Oryol (33 kitabxana) vilayətlərinin kitabxana şəbəkələri dəyib.

Artıq qeyd edildiyi kimi, Bu dövrdə əsas itkilər kənd kitabxanaları şəbəkəsinin payına düşür: 840 müəssisə bağlanıb(itirilmiş ümumi sayın 80%-i). Bütün federal dairələrdə kənd kitabxanalarının sayında azalma müşahidə edildi.üstəlik, şəbəkənin azaldılmasının ümumi göstəricilərinə simmetrikdir, yəni. ən çox Cənub və Ural rayonlarında (faizlə). Rusiya Federasiyasının 61 subyektində kənd kitabxanaları şəbəkəsinin azalması baş verdi. Altı rayonda müsbət dinamika baş verib, 18 subyektdə isə heç bir dəyişiklik qeydə alınmayıb

Z səkkiz regionda: Volqoqrad, Kurqan, Oryol, İvanovo, Həştərxan və Rostov vilayətlərində, həmçinin Dağıstan Respublikasında kənd kitabxanalarının əhəmiyyətli dərəcədə azalması (5-dən 10%-ə qədər) qeydə alınıb. . Göstəricilər Novqorod, Pskov, Bryansk vilayətlərində, Perm və Altay ərazilərində, həmçinin Kareliya və Mari El respublikalarında ümumrusiya göstəricilərindən bir yarım-iki dəfə yüksəkdir.

M.Avramovanın sözlərinə görə, kitabxanaların ləğvi və yenidən təşkili yerli büdcələrin xroniki kəsiri, əmək haqlarının artırılması üçün vəsaitlərin cəlb edilməsi zərurəti, yol xəritələrinin icrası ilə sıx bağlıdır.

Yerli idarəetmə orqanlarının sərəncamlarında kitabxanaların bağlanmasının səbəbləri çox müxtəlifdir və əksər hallarda əsas səbəbi (xroniki vəsait çatışmazlığı) əks etdirmir. Əsas səbəblər arasında aşağıdakıları qeyd etmək olar: Rusiya Mədəniyyət Nazirliyinin 2 avqust 2017-ci il tarixli 965 nömrəli əmri; yol xəritəsi göstəricilərinə nail olmaq; Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 may 2012-ci il tarixli 597 nömrəli Fərmanının icrası; sosial normalar və standartlar; kənd mədəniyyət müəssisələrinin xidmətlərinin resurs təminatı standartlarına uyğun gəlməməsi; İncəsənət. 55 Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi; 131-FZ saylı Federal Qanunun icrası; təşkilati ştat səviyyələrinin və büdcə vəsaitlərinin təkmilləşdirilməsi və optimallaşdırılması, fəaliyyətin optimallaşdırılması; xidmət sahəsində əhalinin azalması; kitabxanaya davamiyyət səviyyəsinin aşağı olması və çətin maliyyə vəziyyəti; qeyri-yaşayış binasının təhlükəli hesab edilməsi və qəsəbə ərazisində kitabxana üçün yerlərin olmaması, əmlakdan istifadənin səmərəliliyinin artırılması, yanğınsöndürmə sistemlərinin quraşdırılması üçün vəsaitin olmaması və s.

QEYRİ XİDMƏT NÖQTƏLƏRİNİN AZALMASI

Stasionar kitabxanalar şəbəkəsinin azaldılması şəraitində əhalinin kitabxana xidməti ilə əhatə olunması üçün müəyyən tapşırıqlar stasionar olmayan xidmət məntəqələri tərəfindən həyata keçirilir. Araşdırmaya görə, ölkədə 47,2 mindən çox belə obyekt var ki, onlardan 39,9 mini kənd yerlərindədir.Ümumilikdə Rusiyada mənfi dinamika müşahidə olunur: -1,3 min bal.

Vəziyyət federal dairələr arasında dəyişir: Ural, Sibir və Uzaq Şərq bölgələrində obyektlərin sayı artdı, qalanlarında azaldı. Artım adətən KIBO dayanacaqlarının və kitabxana avtobuslarının açılması, həmçinin stasionar kitabxanaların paylama məntəqələrinə çevrilməsi ilə əlaqələndirilir. Bundan əlavə, 2017-ci ildə bir çox regionlarda kreditləşdirmə məntəqələrinin düzgün uçotuna böyük diqqət yetirilib: onlar informasiya-kitabxana xidmətləri üzrə standartların tələblərinə cavab vermədikdə ləğv edilib.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının təxminən yarısında (40 bölgədə) çatdırılma məntəqələrinin sayı artdı və əhəmiyyətli dərəcədə artdı: Çeçenistan Respublikasında, Stavropol diyarında və Ulyanovsk vilayətində 100-dən çox vahid, 200-dən çox bölmə meydana gəldi. Udmurt Respublikası və Trans-Baykal ərazisi. Ekspertlərin fikrincə, qeyri-stasionar formalar vasitəsilə xidmətlərin real inkişafı, xüsusən Altay, Komi, Tatarıstan, Tıva və Çeçenistan Respublikasında kitabxana şəbəkəsinin sabitliyi fonunda buraxılış nöqtələrinin artması ilə sübut olunur. , həmçinin Krasnoyarsk, Kamçatka, Stavropol və Xabarovsk ərazilərində, Amur, Belqorod, Vladimir və Tomsk vilayətlərində və s.

45 bölgədə paylama məntəqələrinin sayı, bəzilərində əhəmiyyətli dərəcədə azaldı: Buryatiya Respublikasında, Nijni Novqorod, Omsk və Orenburq vilayətlərində 100-dən çox vahid, Arxangelsk, Kirov, Tver vilayətlərində 200 və Respublikada 454 ədəd. Dağıstan. Nöqtələrin bağlanmasının əsas səbəbləri göz qabağındadır : kitabxana mütəxəssislərinin kütləvi şəkildə ştatdankənar işə köçürülməsi, nəqliyyatın və yeni kitabların olmaması, yolların pis vəziyyəti. Bu zaman ümumi bir qanunauyğunluq müşahidə olunur: əvvəlcə kənd kitabxanası borc verən məntəqəyə çevrilir, sonra isə bu obyekt ləğv edilir.

AZALMALI CƏDVƏLİYƏ KÜVVƏLİ KEÇİD

Kitabxananın gündə cəmi iki-üç saat və ya həftədə iki-üç gün açıq olduğu rejim təkcə əhalinin az məskunlaşdığı yerlərdə deyil, 1 mindən çox insanın yaşadığı kəndlərdə, hətta şəhərlərdə də tətbiq olunur. 2016-cı ilin regional analitik materiallarından məlumdur: Pskov vilayətində kənd kitabxanalarının 85% -i azaldılmış rejimdə, Tambov vilayətində - 83%, Bryansk vilayətində - 80%, Tver vilayətində - 60%, Amur vilayətində - 58%, Ulyanovsk vilayətində - 55%, Lipetskdə - 50% və s. Qısaldılmış iş saatları, yeni kitabların və müasir resursların olmaması, müasir interyerlər - bütün bunlar hər hansı bir kitabxananın fəaliyyətinin əhali tərəfindən mənfi qiymətləndirilməsinə və çox vaxt onun sonradan bağlanmasına səbəb olur.

KİTABXANA FƏALİYYƏTİNİN PEŞƏKAR ƏSASLARININ ZƏVİF EDİLMƏSİ

Tədqiqatçıların fikrincə, Əhaliyə kitabxana xidmətinin peşəkar şəbəkə təşkilinin məhvi bələdiyyə səviyyəsində baş verir. Kitabxanaların köçürülməsi(kənd, mərkəzi rayon, qəsəbələrarası, şəhər, mərkəzi banklar və s.) mədəniyyət, istirahət və digər təşkilatların strukturlarına daxil edilməsi təşkilati-hüquqi parçalanmaya və texnoloji tənəzzülə səbəb olur. Müşahidə 21-ci əsrdə kitabxanaların daxil olduğu 50-dən çox tip təşkilatı qeyd edir. Onların arasında mədəniyyət və istirahət mərkəzləri, təhsil, mədəniyyət və idman kompleksləri, kitabxana və muzey birlikləri, yaradıcılıq və istirahət mərkəzləri, mədəniyyət və arxiv mərkəzləri, sosial-mədəni və mədəni-əyləncə mərkəzləri və s. bələdiyyə səviyyəsində peşəkar kitabxana fəaliyyəti.

Eyni zamanda, natiqin qeyd etdiyi kimi, 136 saylı Federal Qanunun qəbulundan sonra ilk dəfə olaraq. müsbət vektor CDU-da kitabxanaların payının azalmasıdır. Kəndlərdə kitabxana xidmətinin təşkili səlahiyyətlərinin rayon səviyyəsinə ötürülməsinə imkan yaradan yeni hüquqi normalardan istifadə edərək, bir çox bölgələrdə kitabxanaları KDU-dan kitabxana şəbəkəsinə qaytarmağa, bütün ölkə boyu uzaq struktur bölmələri şəbəkəsi ilə qəsəbələrarası kitabxanalar yaratmağa başladılar. bələdiyyə rayonu, rayon mərkəzi kitabxanaları bərpa edilsin.

2014-cü ildə KDU-ya 8,5 min kitabxana (bələdiyyə kitabxanalarının ümumi sayının 19,4%), 2017-ci ildə isə artıq 6,2 min (14,9%) daxil olub. Bu kitabxanaların əksəriyyəti peşəkar kitabxana şəbəkəsinə qoşulub, daha kiçik bir hissəsi isə şəbəkəsi optimallaşdırılan kitabxana kitabxanaları ilə birlikdə ləğv edilib. Buna baxmayaraq regional kitabxana sistemlərinin parçalanması və heterojenliyi bir çox regionlar üçün xarakterikdir.

KDU-nun strukturuna daxil olan kitabxanalar Rusiya Federasiyasının əksər subyektlərində fəaliyyət göstərir (85-dən 61-i).İrkutsk, Leninqrad, Voronej, Pskov, Tümen və Volqoqrad vilayətlərində, eləcə də Altay diyarında belə kitabxanaların payı 50%-i ötür. Uzun müddət kitabxana sistemlərinin bütövlüyünü qorumaq mümkün olan bölgələrdə kitabxanaları KDU-ya keçirməyə başladılar. Onların arasında Penza vilayəti (klub şəbəkəsində 145 kitabxana) və Krım Respublikası (105 kitabxana) var. Ekspertlər kitabxanaların KDU və digər təşkilatların strukturlarına verilməsi tendensiyasını peşəkar fəaliyyətin qaçılmaz deqradasiyası amili kimi qiymətləndirirlər.

Geri qaytarılan qurumlar hesabına Mordoviyada peşəkar kitabxana şəbəkəsi artıb(319 kitabxana; KDU-da kitabxanaların payı 80-dən 18%-ə qədər azalıb), Novosibirskdə(98 kitabxana üçün), Rostov(74 kitabxana üçün), Kurqan(58 kitabxana üçün), Amurskaya(40 kitabxana üçün), İvanovskaya(34 kitabxana üçün) və Tula(27 kitabxanada) ərazilərdə, o cümlədən Xabarovsk diyarında(28 kitabxana üçün). Mari El və Çuvaşiya, Həştərxan, Bryansk, Maqadan respublikalarının bütün kitabxanaları KDU-dan çıxarılıb. və digər sahələr. Beləliklə, Rusiya Federasiyasının 24 təsis subyektində (ümumi sayın 28%) bütün kitabxanalar peşəkar regional şəbəkənin bir hissəsidir.

KİTABXANALARIN RF MƏDƏNİYYƏT NAZİRLİYİNİN SİSTEMİNDƏN ÇIXARILMASI

Tədqiqata əsasən, 2016-cı ildə Volqoqrad vilayətində mədəniyyət işçilərinin maaşlarının rayon iqtisadiyyatı üçün orta səviyyəyə çatdırılması zərurəti ilə əlaqədar bəzi mədəniyyət və istirahət mərkəzləri kitabxanalarla birlikdə bələdiyyə idarəsinə verilib. “Abadlaşdırma və istirahət xidmətləri” müəssisələri (əsas fəaliyyət növü ərazinin abadlaşdırılması və təmizlənməsi). Bu cür kitabxanalar mədəniyyət sektoruna aid deyil, onların işçilərinin əmək haqqını artırmaq məcburiyyətində qalmır, kitabxana mütəxəssislərinin tarifləri minimuma endirilir (həftədə iki saat). Daha bir misal - Bu, ictimai kitabxanalar və məktəb kitabxanalarının birləşməsidir. 2016-cı ildə Kalmıkiyada Yustinski rayonundakı yeddi ictimai kitabxana, o cümlədən beş kənd kitabxanası təhsil şöbəsinə verildi, onların işçilərinin sayı azaldıldı və pul vəsaitləri məktəb kitabxanalarına köçürüldü.

HÜQUQİ ŞƏXS STATUSLU KİTABXANA MƏSƏLƏLƏRİNİN SAYININ AZALMASI

Hüquqi şəxslərin kitabxanalarının sayı barədə tam məlumat verən 72 rayon nümunəsindən istifadə edərək, son iki ildə 841 təşkilatın ixtisarı müəyyən edilib. 2016-cı ildə 4656, 2017-ci ildə 3815 kitabxana və kitabxana birliyi bu statusa malik olub.. Rusiya Milli Kitabxanasının Milli Təhsil Müəssisəsinin ekspertlərinin fikrincə, kitabxana sektorunda hüquqi şəxslərin sayının azalması iki mühüm tendensiyadan xəbər verir: kitabxana müəssisələrinin mərkəzləşmə prinsipləri üzrə konsolidasiyası və multidissiplinar mədəniyyət müəssisələrinin yaradılması. Amma əgər birinci halda kitabxana resurslarının peşəkar inteqrasiyası baş verirsə, ikinci halda, əksinə, kitabxana xidmətinin şəbəkə təşkili pozulur, resurslar səpələnir, idarəetmənin keyfiyyəti və deməli, oxuculara xidmət keyfiyyəti aşağı düşür. azaldılmış.

ƏHALİYİN İCTİMAİ KİTABXANALAR İLƏ TƏMİN ETME STANDARTLARI

22 dekabr 2017-ci il tarixində Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2905-r saylı qərarı ilə büdcə sektorunda bütün federal şəbəkə standartları ləğv edildi. Mədəniyyət sahəsində mürəkkəb hüquqi vəziyyət yaranmışdır: federal qaydalar hüquqi qüvvəsini itirdi və Rusiya Mədəniyyət Nazirliyinin 2 avqust 2017-ci il tarixli R-965 nömrəli əmri (ləğv edilmiş normalarla) qüvvədə olmaqda davam edir. Alınan məlumatlara görə, 2017-ci ildə regionlar şəbəkəni yeni standartlara uyğunlaşdırmaq üçün cəhdlər ediblər. Eyni zamanda, yenidən təşkilin müxtəlif formalarından: kitabxanaların və mədəniyyət ocaqlarının birləşdirilməsi, birləşdirilməsi, paylayıcı məntəqələrə çevrilməsi, uşaq kitabxanalarının böyüklər ilə birləşdirilməsi, uşaq kitabxanalarının qəsəbələrarası kitabxanalara birləşdirilməsi, uşaq kitabxanalarının xidmət şöbələrinə çevrilməsi və s.

2017-ci ildə Rusiya Federasiyasının 19 subyektində kitabxana şəbəkəsi 2016-cı il səviyyəsində qaldı: Adıgey, Başqırdıstan, Buryatiya, Kalmıkiya, İnquşetiya, Qaraçay-Çərkəz, Krım, Tıva, Kamçatka və Stavropol diyarları, Tomxanq, Saxalin və Çelyabinsk vilayətləri , Nenets Muxtar Dairəsi, Yəhudi Muxtar Vilayəti, Sankt-Peterburq və Sevastopol.

Monitorinq məlumatlarına əsasən, Rusiya Federasiyasının 17 subyektində yeni kitabxana şəbəkəsi bölmələri meydana çıxdı.Üstəlik, onların bəzilərində yenidənqurma nəticəsində bağlanmış və fəaliyyətini dayandırmış kitabxanaların sayı yenidən təşkil nəticəsində açılan və yaradılan müəssisələrin sayından xeyli artıqdır. Belə ki, Moskva vilayətində iki yeni kitabxana açıldı və 41-i bağlandı; Krasnoyarsk diyarında dörd kənd kitabxanası açıldı və 14-ü bağlandı; Mordoviyada iki uşaq kitabxanası açıldı (uşaq şöbələri mərkəzi kitabxananın ayrı-ayrı struktur bölmələrinə çevrildi), 11-i fəaliyyətini dayandırdı.Monitorinqlər göstərir ki, hakimiyyət orqanları kitabxanaların bağlanması üçün yeni standartlardan fəal istifadə edirdilər.

Mövcud vəziyyət diktə edir ki, regionlar mədəniyyət sahəsində standartların işlənib hazırlanması üçün məsuliyyət daşımalıdır. Eyni zamanda, regional normativ sənədlərin təhlili göstərir ki, in Əsasən, onların inkişafına iki yanaşma həyata keçirilir. Birinci h faktiki olaraq heç bir dəyişiklik edilmədən və ərazilərinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla federal qaydaların tam təkrarlanmasından ibarətdir. İkinci güman edir kütləvi kitabxanalar şəbəkəsini formalaşdıran standartların konkret regionun şərtləri ilə mənalı analitik əlaqələndirilməsi: onun ərazisi, infrastrukturu, əhalisi, resursları və s. Bununla belə, federal standartların ləğvi istər-istəməz bütün ölkə üçün vahid standartların nə dərəcədə zəruri olması və bu gün bütün regionlar üçün belə milli təlimatlara ehtiyac olub-olmaması sualını ortaya qoyur.

RNL mütəxəssislərinin fikrincə, ölkədə kitabxana xidmətlərinin əlçatanlıq prinsipləri haqqında ümumi anlayışa əsaslanan kitabxana ictimaiyyəti tərəfindən formalaşdırılan əsas standartlar lazımdır. Rusiya Milli Kitabxanası "Rusiya Federasiyasının subyektlərinin mərkəzi kitabxanaları" saytında yerləşdirilən əhalinin kütləvi kitabxanalarla təmin edilməsi üçün əsas standartlara dair təkliflər hazırlayıb Rusiya Federasiyasının Mədəniyyət Nazirliyinə göndərdi. Onların əsasında piyada məsafəsi prinsipi, kitabxanaların şəxsin yaşayış yerinə yaxınlaşdırılması zərurətini diktə edən; ən sadə və başa düşüləndir və praktiki olaraq tətbiqdə özbaşınalığa yol vermir.

Müzakirəni yekunlaşdırmaq üçün Ekspertlər yaxın gələcək üçün əsas idarəetmə vəzifələrini tərtib etdilər:

hökumətin bütün səviyyələrində dövlət mədəniyyət siyasətinin Əsaslarına cavab verən vahid fəaliyyət strategiyasının hazırlanması;

yerli özünüidarəetmə, kitabxanaçılıq və s. haqqında qanunvericiliyin səmərəli tətbiqi;

əhaliyə kitabxana xidmətinin təşkili üzrə səlahiyyətlərin icrasını tam təmin edən regional tənzimləmə mexanizmlərinin formalaşdırılması;

əhaliyə kitabxana xidmətinin təşkili üzrə peşəkar şəbəkə sisteminin vəhdətinin saxlanılması və bərpası, onun gələcək inkişafının müasir dövrün tələblərinə adekvat olmasını təmin etmək;

piyada məsafəsi prinsipi əsasında yerli sakinlərin tələbatını nəzərə alaraq optimal kitabxana xidməti rejiminin təmin edilməsi;

əhaliyə kitabxana xidməti infrastrukturunun genişləndirilməsi: yeni obyektlərin açılması, nümunəvi kitabxanaların yaradılması, səyyar xidmətlərin inkişafı və s.

Kitabxana xidmətlərində ən son tendensiyaları həyata keçirmək üçün ölkənin kitabxana sənayesi üçün lazımi maliyyələşdirmə əsasında federal və regional səviyyələrdə effektiv əlaqələndirilmiş kitabxana siyasəti tələb olunur.

Əhaliyə kütləvi kitabxanalarla təminat üçün yeni standartlarla bağlı məsələlərlə bağlı RBA-nın Kütləvi Kitabxanalar Bölməsi tərəfindən hazırlanmış ekspress sorğunun məlumatları da maraqlı idi. “Çöllərdən gələn xəbərlər” təqdim olundu Natalya ÇERNYAVSKAYA, Omsk Bələdiyyə Kitabxanalarının direktoru.

2018-ci ildə sorğuda 51 rayondan 260 kitabxana iştirak edib.

Respondentlərin əksəriyyəti (75%) qeyd edir ki, ərazilərdə standartlarla bağlı heç bir dəyişiklik baş vermir. Bunun bir neçə səbəbi var. Rusiya Federasiyasının bəzi təsis qurumları regionun xüsusiyyətlərini nəzərə alan sənədlər hazırlamışlar. Nəticədə yeni reqlamentə uyğun olaraq bağlana bilən kitabxanalar açıqdır. Bu, Maqadan vilayətində baş verdi, burada 2017-ci ildə regional hökumətin sərəncamı ilə “Mədəniyyət təşkilatları şəbəkəsinin inkişafı və Maqadan vilayətinin əhalisinin mədəniyyətlə təmin edilməsi üçün metodiki tövsiyələrin təsdiq edilməsi haqqında” sənəd qəbul edildi. mədəniyyət təşkilatlarının xidmətləri”. Lakin əksər hallarda bu, ona görə baş verir ki, hazırda əhalinin kütləvi kitabxanalarla təmin edilməsi standartları dayandırılıb və onların yekunlaşdırılması istiqamətində işlər aparılır. Krasnoyarsk diyarından (Kansk) olan həmkarlar qeyd ediblər ki, əgər standartlar ləğv edilməsəydi, kitabxana şəbəkəsi 2018-ci ildə optimallaşdırılacaqdı.

Eyni zamanda, bir sıra regionlarda şəbəkənin optimallaşdırılması üzrə işlər davam etdirilir. Müxtəlif yollarla həyata keçirilir.

Voronej vilayətində kitabxanaların sayı azalır (2017-ci ildə şəbəkə 16 vahid azalıb), maaşlar isə azaldılır (2017-ci ilin sonunda kitabxana işçilərinin 40%-dən çoxu yarımştat işləyirdi).

Mari El Respublikasında Kənd kitabxanalarının şəbəkəsi azaldılır, uşaq kitabxanaları mərkəzi kitabxanaların şöbələrinə çevrilir. Hələ 2015-ci ildə Respublika Gənclər və Respublika Uşaq Kitabxanaları birləşdirilib.

Yəhudi Muxtar Bölgəsində tarifləri və işçilərin sayı azaldılır, kitabxananın müstəqillik səviyyəsi aşağı düşür.

Nijni Novqorod vilayətində bir neçə kitabxana yarımştat iş rejiminə keçirilib.

Tver bölgəsindəŞtatlarda dəyişiklik və işçilərin orta sayında azalma olub.

Perm bölgəsində klub “Mədəni İnkişaf Mərkəzi” bələdiyyə müəssisəsinin bazasında kitabxanalara birləşdirilib. Suksun Mərkəzi Kitabxanası bu təşkilatın struktur bölməsinə çevrildi.

Kareliya Respublikasından olan həmkarlar Qeyd edək ki, optimallaşdırma aparılır, lakin əhalinin kütləvi kitabxanalarla təmin edilməsi standartlarına uyğun deyil, bələdiyyələrin maliyyə çatışmazlığı səbəbindən.

Optimallaşdırmanın ən gözlənilməz nümunəsi Tolyattidən gəldi . 2018-ci ilin yanvar ayında MBUK "Avtograd Kitabxanası" MBUK "Tolyatti Kitabxana Korporasiyası" ilə birləşdirildi. Sonuncu daha sonra MBUK "Togliatti Kitabxanaları" adlandırıldı və bu gün 29 kitabxanadan ibarət bir sistemdir.

Ümumiyyətlə, proqnozları nikbin adlandırmaq olmaz. Respondentlərin 70%-i kitabxanaların sayının daha da azalacağını gözləyir. Bundan əlavə, respondentlər kitabxanaların və mədəniyyət və istirahət müəssisələrinin davamlı birləşməsindən narahatdırlar.

Azalma nümunələri fonunda müsbət məlumatlar da var. Murmansk və Omsk bölgələrində optimallaşdırma ağıllı şəkildə həyata keçirilir; Səmərəli olmayan kitabxanaları əvəz etmək üçün əhali tərəfindən tələbat olan yeni ərazilərdə müəssisələr açılır, qeyri-stasionar iş inkişaf etdirilir və s. 2018-ci ildə Tula Kitabxana Sistemində gənclər kitabxanasının açılması planlaşdırılır. Yaroslavl inkişaf planı yeni kitabxanaların tikintisini nəzərdə tutur. Perm və Krasnodar bölgələrində müsbət nümunələr var.

Ölkədə vəziyyət qeyri-müəyyəndir. Kitabxanaların maliyyə xərclərinin hər il azalması işçilərin ixtisarına səbəb olur. Yeni ədəbiyyat, tədris materialları, oyunlar, müasir mebel almaq üçün vəsait yoxdur. Kompüter parkının da yeniləməyə ehtiyacı var. Kitabxanaların birləşməsi nikbinlik əlavə etmir. Aydındır ki, növbəti illərdə kitabxana şəbəkəsi durmadan daralacaq.

Mütəxəssislərin fikrincə, əhalinin kütləvi kitabxanalarla təminatının yeni standartları şəbəkənin rasionallaşdırılmasına təsir göstərsə də, kitabxanaların sayının azalmasında yeganə amil olmamışdır. Bir qayda olaraq, bələdiyyələrin kitabxanaları saxlamaq qabiliyyəti və onların ehtiyaclarını başa düşməsi üstünlük təşkil edir.

Redaktorlar Rusiya Milli Kitabxanasının elm və tədris şöbəsinin müdiri S.A. Basov və Novouralsk Şəhər Dairəsinin MBUK Kütləvi Kitabxanasının innovasiya və metodik işlər üzrə direktor müavini M.V. Materialın hazırlanmasında kömək üçün Krivoruchko.

Həmkarlar, vəziyyətiniz necədir - işçilərin ixtisarı və ya kitabxananın bağlanması baş verir, ya yox?

şrift ölçüsü

Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 01-02-95-ci il tarixli 8 QƏRARI ƏMƏK DƏRƏCƏLƏRİNİN VƏ TARİF-İXTİSAS XÜSUSİYYƏTLƏRİNİN UYĞUNLUĞU HAQQINDA... 2018-ci ildə müvafiq

Kitabxanaçı

Kitabxanaçı

6 - 11 rəqəm

Vəzifə öhdəlikləri. İstehsal sahələrindən birinin profilinə və texnologiyasına uyğun olaraq kitabxana proseslərinin təmin edilməsi (kitabxana fondlarının əldə edilməsi, emalı, kataloqların və arayış-biblioqrafiya aparatının digər elementlərinin təşkili və istifadəsi, avtomatlaşdırılmış məlumat bazalarının saxlanması və istifadəsi, mühasibat uçotu) üzrə işləri yerinə yetirir. , fondların təşkili və saxlanması, texniki xidmət oxucuları və abunəçiləri). Kitabxananın elmi-tədqiqat və metodik işində, kitabxananın inkişafı proqramlarının, əhaliyə kitabxana xidməti planlarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir. Kitabxana işində elmi metodları və qabaqcıl təcrübələri tətbiq edir.

Bilməlidir: kitabxanaçılığın əsaslarını, biblioqrafiyanı; əsas kitabxana texnoloji prosesləri; oxucularla fərdi və kütləvi işin formalarını, üsullarını; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydaları.

Ödəniş sıralarında ixtisas tələbləri

11-ci kateqoriya (aparıcı kitabxanaçı) - ali ixtisas təhsili və ən azı 3 il I kateqoriyalı kitabxanaçı (biblioqraf) vəzifəsində iş stajı;

9 - 10 kateqoriya (I kateqoriyalı kitabxanaçı) - ali peşə təhsili və ən azı 3 il II kateqoriyalı kitabxanaçı (biblioqraf) iş stajı;

7 - 8 kateqoriya (II kateqoriyalı kitabxanaçı) - iş stajına və ya orta ixtisas təhsilinə və ən azı 3 il kitabxanaçı (biblioqraf) iş stajına tələblər qoyulmadan ali peşə təhsili;

6-cı kateqoriya - iş stajına və ya ümumi orta təhsilə və kurs hazırlığına tələblər qoyulmadan orta ixtisas təhsili.

Bu gün Rusiyada əmək bazarında vəziyyət qeyri-müəyyən görünür, lakin çox şey həm bölgənin özündən, həm də seçilmiş peşədən asılıdır. Eyni zamanda, işçinin peşə yeri nə qədər dar olarsa, onun əməyinin ödənilməsi bir o qədər az olar.

2018-ci ildə kitabxanaçıların orta əmək haqqı nə qədərdir? Bu qurumun əməkdaşları müxtəlif bölgələrdə nə qədər maaş alırlar? Hər hansı promosyonlar gəlir? Oxuyun və öyrənin!

Son 3 ildə kitabxanaçının orta əmək haqqı necə formalaşıb?

Görünür ki, hər bir fərdi işçinin əmək haqqı səviyyəsi hər il artmalıdır, amma əslində belə bir qayda çox vaxt işləmir.

Beləliklə, son 3 ildə kitabxanaçıların maaşlarının dəyişmə qrafiklərini diqqətlə öyrənsəniz, depressiv tendensiya görə bilərsiniz:

Qeyd etmək lazımdır ki, kitabxana işçisinin qazanc səviyyəsi birbaşa onun təhsilindən, təcrübəsindən və müəssisənin maliyyələşmə növündən asılıdır.

Beləliklə, dövlət kitabxanasında maaşlar şəxsi kitabxanadan daha aşağıdır, lakin şəxsi kitabxanada işçinin əməyinin cari ekvivalenti 12.000 rubl təşkil edir.

Vakansiyalar: kitabxanaçı kimi işə düzəlmək asandır?

Bu peşəyə tələbatın az olmasına və Rusiyada bir kitabxanaçının nə qədər maaş almasına baxmayaraq, bir çox insan kitabxana müəssisəsinə işləmək üçün getmək istəyir.

Beləliklə, bu gün açıq vakansiyalar var və onlar həm böyük bölgələrdə, həm də kiçik bölgələrdə mövcuddur. Ancaq kitabxanada işləmək üçün aşağıdakıları etməlisiniz:

• hər hansı humanitar fənlər üzrə ali təhsilə malik olmaq (pedaqoji təhsil almış namizədlərə üstünlük verilir);
• idarəetmə bacarıqlarına malik olmaq;
• çalışqan, diqqətli və mehriban olun.

Bundan əlavə, müasir kitabxanaçı təkcə biliklərini digər insanlarla bölüşmək deyil, həm də müxtəlif kompüter texnologiyalarından istifadə edərək məlumatları sistemləşdirməyi bacarmalıdır.

Yəni, kitabxanaçının yerini tutmaq üçün sadəcə kitablarla və insanlarla işləmək istəyi kifayət deyil, “düzgün” təhsil almalı və müvafiq bacarıqlara sahib olmalısan.

Müxtəlif regionlarda kitabxanaçılara tələbat

Qəribədir ki, Moskva və Moskva vilayəti kitabxanaçıların vakansiyalarının sayına görə birinci yerdə deyil. Paytaxtda işəgötürənlərin yalnız 6%-ə yaxını onları axtarır.

Birinci yerdə bütün iş elanlarının 8%-i kitabxanaçıların axtarışına yönələn Krasnodar diyarıdır. Sonrakı yerlərdə Leninqrad vilayəti (4,7%), Çelyabinsk vilayəti (4,5%) və Tatarıstan Respublikası (4%) kimi regionlar gəlir.

Təbii ki, digər bölgələrdə də yeni kitabxana işçilərinə ehtiyac var, lakin mövcud iş yerlərinin sayı minimaldır.

Kitabxanaçılar müxtəlif qurumlarda necə pul qazanırlar?

Kitabxanalar fərqlidir: bəziləri dövlətin nəzarətindədir, digərləri isə fərdi şəxslər tərəfindən açılır. Bəzi müəssisələrin kolleksiyasında 2,6 milyondan çox kitab var, məktəblərdə və universitetlərdə yerləşən digərlərinin kolleksiyası daha kiçikdir.

Təbii ki, kitabxana müəssisəsində iş axtaran insanın sualı olur: “Müəllim-kitabxanaçı məktəbdə və mərkəzləşdirilmiş kitabxanada nə qədər qazanır?”.

Dərhal qeyd etmək lazımdır ki, məktəb kitabxanasında işləyən bir işçinin maaşı oxşar dövlət qurumlarının işçilərinin qazancından nəzərəçarpacaq dərəcədə aşağıdır.

Məsələ burasındadır ki, mərkəzləşdirilmiş kitabxanalar və deməli, onların işçiləri aşağıdakıların köməyi ilə əlavə gəlir əldə etmək imkanına malikdirlər:

• pullu çap xidmətlərinin tətbiqi;
• mövcud binalar əsasında təlim seminarlarının keçirilməsi;
• abunələrin satışı və s.

Öz növbəsində, məktəb kitabxanasının işçiləri yalnız azyaşlı şagirdlərə xidmət göstərdiklərindən imkanları məhduddur.

Eyni zamanda, kitabxanaçılar dövlət qulluqçuları kateqoriyasına aiddir, yəni onların qazancı hər il indeksləşdirilməlidir. Amma ölkə kifayət qədər çətin iqtisadi vəziyyət yaşadığından, belə bir artım çox vaxt yalnız vəd olaraq qalır.

Məhz buna görə də bütün pedaqoji təhsilli məktəb kitabxanaçıları “məktəbdə müəllim-kitabxanaçı” vəzifəsinə keçirilib. İndi isə əlavə artan tariflər sayəsində bir az daha çox qazanmaq imkanı var.

Bununla belə, hətta belə kitabxanaçıların orta əmək haqqı 14938 rubldan çox deyil.

Eyni zamanda, bu fəaliyyət sahəsində ən yüksək maaşı Krasnodar diyarının kitabxanaçıları, ən aşağı maaşı Kalmıkiya Respublikasında yaşayanlar alır.

Şəhərdə və kənddə kitabxanaçıların maaşları: fərqlər varmı?

Məktəb kitabxanaçısının maaşı onsuz da aşağı olsa da, bu gün kənd kitabxanaçılarının qazancı daha da aşağıdır, bəzən hətta rəsmi yaşayış minimumundan da aşağı olur. Bu bir neçə səbəblə bağlıdır:

• kənd kitabxanalarının maliyyə çatışmazlığı;
• kitab fondunun fiziki köhnəlməsi.

Beləliklə, kənd kitabxanaçılarının maaşı bu gün 5000 - 10.000 rubl arasında dəyişir. Qeyd etmək lazımdır ki, hökumətin yaxın planlarına əhali arasında cüzi tələbat olduğu üçün əksər kənd kitabxanalarının bağlanması daxildir.

Xarici kitabxanaçı nə qədər qazanır?

Rusiyada kitabxanaçıların maaşları ilə bağlı vəziyyət o qədər də çəhrayı görünmədiyi üçün gəlin başqa ölkələrə baxaq və orada bir kitabxanaçının ayda nə qədər qazandığını öyrənək.

Belə ki, bu gün Qazaxıstanda bir kitabxanaçının maaşı 38-52 min KZT və ya rus rubluna tərcümə edilərsə, 6750-9200 rubl arasında dəyişir.

Belə görünür ki, bunlar Rusiya standartlarına görə tamamilə cüzi məbləğlərdir, lakin unutmayın ki, bu gün Qazaxıstanda yaşayış dəyəri 21 364 tenge və ya 3 795 rubl təşkil edir. Bundan əlavə, növbəti ildə qazaxıstanlı kitabxanaçıların qazanclarını 34-60% artıracağı gözlənilir.

Öz növbəsində, Ukraynada kitabxanaçıların orta əmək haqqı 3000-4000 UAH və ya 6400-8600 rubl təşkil edir. Eyni zamanda, Ukraynada yaşayış minimumu 1700 qrivna və ya 3600 rubl müəyyən edilib.

Belarusda işlər necə gedir? Belarusiyada kitabxanaçıların orta əmək haqqı 387 BYR və ya 11 rus rubluna bərabərdir. Bütün bunlarla burada yaşayışın qiyməti 199 Belarus rublu və ya 5 rus rublu 85 qəpikdir.

Yəni, bəlli olduğu kimi, bir çox ölkələrdə kitabxanaçının maaşı çox şey arzuolunandır. Ancaq kitabxana işçiləri həmişə yalnız çılpaq əmək haqqı almırlar, bəzən hər cür əlavə ödənişlər nəzərə alınır.

2018-ci ildə maaş artımını gözləməliyikmi?

Təəssüf ki, 2018-ci ildə kitabxanaçıların maaşlarının artırılması hələ də qanunverici orqanlar tərəfindən nəzərdən keçirilməyib. Bu peşə sahiblərinin ümid edə biləcəyi hər şey büdcə təşkilatlarının işçilərinin qazanclarının planlı şəkildə artırılması proqramıdır.

Eyni zamanda, proqram hazırda dayandırılıb, lakin onun tam dayandırılması hələ elan edilməyib.

Beləliklə, bu gün kitab toplayan və saxlayan bir qurumun işçiləri 10.000 rubldan çox qazanmır. Eyni zamanda, kitabxanaçılara olan tələblər çox yüksəkdir (minimum tələb pedaqoji təhsilin olmasıdır).

Ənənəvi olaraq, Moskva və ya Sankt-Peterburqda bir kitabxanaçının maaşı "kasıb" bölgələrdən daha yüksəkdir, lakin ən yüksək qazanc səviyyəsi Kamçatka ərazisindədir (Ufada bir kitabxanaçı təxminən 24.000 rubl alır).

Yəqin ki, hamı bilir ki, kitabxanaçı ən nankor peşələrdən biridir. Vəzifə kifayət qədər məsuliyyətli və vacib adlandırılmalı olmasına baxmayaraq, çox aşağı qiymətləndirilir. Və o qədər pisdir ki, bu gün kitabxanaçı olmaq şərəf deyil. Beləliklə, işçilərin əmək haqqının artırılması məsələsi hələ də aktualdır.

Kitabxanaçılar kimlərdir

Hər insan kitabxanaçı ola bilməz. Üstəlik, hamı bilmir ki, belə mürəkkəb bir işdə peşəkar olmaq üçün uzun və çox oxumaq lazımdır. Pedaqoji institutların hətta xüsusi fakültələri var.

Belə bir vəzifənin vəzifələrinə oxuculara kitabların verilməsi, mövcud anbar daxilində mühasibat uçotu, kitabxana kartlarının yaradılması, kataloqların tərtib edilməsi, kitabların vaxtında qaytarılmasına nəzarət və s. Məhz bu adamlar məcmuələrdə həmişə kifayət qədər nəşrlərin olmasını təmin etmək üçün məsuliyyət daşıyırlar. Kitabxanaçı kitabların təhlükəsizliyinə də cavabdehdir.

Məsələn, muzey kitabxanalarında çalışan mütəxəssislərin üzərinə böyük maddi məsuliyyət düşür, çünki onların ərazisində qiymətsiz və nadir eksponatlar yerləşir. Və kitabxanaçı ali təhsil aldıqdan sonra 15 min rubl maaşla işə düzəlir. Təbii ki, gənclər belə işlərdə qalmırlar.

artırılması istiqamətində hansı addımlar atılacaq

Maliyyə Nazirliyi kitabxana işçiləri arasında mövcud vəziyyətdən narahatdır. Axı onlar adətən dövlət kitabxanalarında işləyirlər, ona görə də dövlət işçisi və dövlət qulluqçusu sayılırlar. Nəzəriyyəyə görə, bu cür işçilərin bütün mükafatları onlara aiddir.

2012-ci ildə Rusiya Prezidenti dövlət sektoru işçilərinin rifahının qayğısına qaldı. Həmin an onların maaşları məqbul həddən artıq idi. Məhz o zaman hakimiyyət dövlət qulluqçularının maaşlarının hər il artırılmasını tənzimləyən zəruri tədbirlər və fərmanlar qəbul etmək qərarına gəldi. Bu fərman 2018-ci ilə qədər qüvvədədir. O vaxt hökumətin planı ondan ibarət idi ki, o vaxta qədər işçilər bir neçə dəfə çox almağa başlayacaqlar.

Sadəcə, kitabxanaçıların maaşlarına diqqətlə baxanda məlum olur ki, maaş artımı kifayət qədər ləng gedir. İndiki vaxtda, dövlətin maaşları müntəzəm olaraq artırmaq üçün kifayət qədər vəsaiti olmadığı bir vaxtda məsələyə böhran da qarışdı.

2017-ci ildə hansı artımı gözləmək olar?

Bir qayda olaraq, dövlət sektorunda çalışanların maaşları rəsmi inflyasiya səviyyəsində artırılır. Axı bu göstərici rezidentlərin xərcləri ilə gəlir maddəsi arasında yaranan fərqləri anlamaq üçün qəbul edilib.

Rusiyada son illər yaxşı qidalanan və yağlı adlanır. Bu dövrdə inflyasiya kifayət qədər aşağı idi. Belə ki, bir çox işçi maaşlarını artırmaq üçün əlavə hesablamalardan istifadə edib. Kitabxanaya gələnlərin sayı, işçilərin ixtisasları, iş stajı və daha çox şey nəzərə alına bilərdi.

Ekspertlər nə düşünür?

Mütəxəssislər bildirirlər ki, tezliklə 2017-ci ildə maaş artımı ilə bağlı yeni xəbərlər eşidə biləcəyik. Çox güman ki, yüksəliş olacaq. Axı, Rusiya hakimiyyəti bu cür məcburi sosial ödənişlər üçün vəsait toplamağa kömək edəcək tədbirlər üçün müxtəlif variantlar tapmağa çalışır. Məsələn, artıq bir sıra dövlət işçilərinin maaşlarının indeksləşdirilməsində dondurma var.

Bu cür tədbirlər sayəsində hakimiyyət bir neçə yüz milyard rubl geri qazanmaq istəyir. Təbii ki, addım o qədər də xoş deyil, amma məcburdur. Bu, qlobal təcridin, sanksiyaların və digər mənfi iqtisadi inkişaf amillərinin olması ilə bağlıdır. Xəzinənin vaxtında lazımi həcmdə doldurulmağa vaxtı yoxdur.