Pulsuz olanlar da daxil olmaqla vaxt izləmə proqramları. Vaxt izləmə proqramları, o cümlədən pulsuz olanlar Vaxt cədvəli proqramını yükləyin

Proqrama səs verdi: 46 orta reytinq: 2173914,3
Proqramlar toplusunda dərc olunub: 19 noyabr 2010-cu il

Əməliyyat sistemi: Win98, WinME, WinNT, Win2000, WinXP, Win2003, WinVista, Win7
Proqramın (paylamanın) ölçüsü: 11755 Kb
Lisenziya növü: Pulsuz proqram

Diqqətinizə təşkilatda vaxt cədvəllərini saxlamaq üçün proqramı təqdim edirik. Bütün əməliyyatlar mümkün qədər sadələşdirilmişdir, proqram intuitiv interfeysə malikdir və vaxt cədvəli ilə işləmək üçün xüsusi təlim tələb olunmur. Vaxt cədvəllərini doldurmaq üçün tələb olunan vaxtı əhəmiyyətli dərəcədə azaltmağa imkan verir. Təcrübə göstərir ki, vaxt cədvəlini doldurmaq cəmi bir neçə dəqiqə çəkir. İstənilən əvvəlki dövr üçün vaxt cədvəllərini çap etmək imkanı. Müxtəlif yollarla fasilələri tez daxil edin, iş saatlarını tez hesablayın. Cədvəllər kataloqunu və məzuniyyətlər kataloqunu doldurmaq imkanı. No-show qeyd etmək üçün çevik quraşdırma. Gecə, əlavə iş və zərərli saatların uçotunun aparılması. Kadrların hərəkətini nəzərə alaraq işçilərin məlumat bazasını saxlamağa imkan verir. T-12, T-13, 0504421 forması daxil olmaqla müxtəlif formalarda vaxt cədvəllərini çap etmək imkanına malikdir. Avans ödənişləri üçün iş qrafikinin çapı imkanı (natamam iş günü üçün). Bir neçə istifadəçinin eyni vaxtda işləməsi ilə şəbəkə üzərində işləmək qabiliyyətinə malikdir. Məlumatları idxal etmək imkanı. MS Excel və OpenOffice formatında çıxış formaları.

Proqramı veb saytımızın kataloquna əlavə edərkən, Timesheet 0.2.9-a keçid antivirus tərəfindən yoxlanıldı, lakin fayl proqram təminatının tərtibatçısının və ya naşirinin serverində yerləşdiyi üçün onu dəyişdirmək olar, tövsiyə edirik proqramı kompüterinizə yükləməzdən əvvəl faylları antivirusla onlayn skan edin - o, yeni pəncərədə açılacaq və skan ediləcək!

Bacararsan Vaxt cədvəlini yükləyin 0.2.9 proqram tərtibatçısının linkindən sonra:

Proqramı yükləyin

11755 Kb

Timesheet 0.2.9 proqramının bu nəşri proqram təminatının sərbəst paylanmış versiyasıdır.

Bu proqramı bəyəndinizsə, sosial şəbəkələrdə paylaşın:

Muzdlu işçiləri işə götürən hər bir müəssisə işçilərin işlədiyi vaxtı nəzərə almalıdır. Bunun əsasında mühasibatlıq şöbəsi onların lazımi əmək haqqı və müavinətlərini hesablayır. İşlənmiş vaxt xüsusi sənəddə - vaxt cədvəlində əks olunur. Onun saxlanması ilə bağlı hansı nüansların olduğunu və onu necə düzgün dolduracağını sizə xəbər verəcəyik.

Vaxt cədvəli aşağıdakıları qeyd edən ilkin mühasibat sənədlərinin növlərindən biridir:

işçinin işlədiyi əmək funksiyalarını yerinə yetirmək üçün sərf olunan vaxt növü;
onun müddəti (saat və günlərlə).

Vaxt cədvəli funksiyaları:

hər bir iş vaxtının növü üçün işçinin faktiki məşğulluğu barədə qeyd;
kadrlara nəzarət;
maaşların və bəzi müavinətlərin adekvat ödənilməsi;
müvafiq əmək mübahisələri üzrə sübutlar;
emalın hesablanması;
işə gəlməmə səbəbindən işdən çıxarılmanın qanuniliyi üçün əsas;
əmək haqqı xərclərinin vergi əsaslandırılması;
tənzimləyici orqanlara hesabatların tərtib edilməsi üçün əsasdır.

MMC və ya fərdi sahibkar iş qrafiki olmadan fəaliyyət göstərə bilərmi?

Qanun işəgötürənlərdən təşkilatlarının hüquqi formasından asılı olmayaraq belə bir vaxt cədvəlini saxlamağı tələb edir. Əgər şirkət muzdlu işçiləri işə götürürsə, onlara maaş verilməlidir, ondan büdcəyə vergilər tutulur. Əmək haqqı hesablamalarının düzgünlüyünü yoxlamaq üçün vergi idarəsi bu sənədin və onun məzmununun olub-olmaması ilə maraqlanacaq.

MMC-nin və ya fərdi sahibkarın işçiləri varsa və vaxt cədvəli doldurulmayıbsa və ya səhvlər varsa, vergi idarəsi onların əmək haqqı xərclərini sənədləşdirilmiş əsassız kimi tanıya bilər. Bu o deməkdir ki, bu işəgötürən xərcləri gəlir vergisi bazasını azaltmayacaq.

Vacibdir!İş saatlarını izləməkdən əziyyət çəkməyən və ya pozuntuları olan vaxt cədvəllərini aparan işəgötürən nəzarət orqanlarının sanksiyaları ilə üzləşir. Direktor 1000 - 5000 rubl, təşkilatlar isə 50 min rubla qədər cərimələnə bilər. (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 52.7-ci maddəsi).

İşçinin iş vaxtı necə hesablanır?

İş vaxtı işçinin əmək funksiyalarını yerinə yetirməyə borclu olduğu gündüz və ya gecə vaxtı və ya ödəniş baxımından ona bərabər olan vaxtdır. Bu müddətin müddəti (iş günü və ya növbə) və onun təkrarlanmasının müntəzəmliyi (rejimi və ya qrafiki) əmək müqaviləsində əmək şəraiti kimi müəyyən edilməlidir.

Vaxt cədvəli əmək funksiyaları ilə əlaqəli müxtəlif vaxt növlərini göstərir:

gündüz;
gecə;
həftə sonları və bayramlarda;
əlavə vaxt;
saat;
istehsaldan kənar təkmilləşdirmə;
ödənişli tətillər;
xəstəlik məzuniyyəti;
məcburi davamsızlıq;
tətil;
sadə və s.

Vaxt cədvəlinin aparılması prinsipləri

Xronometrajçı qanunla qəbul edilmiş qaydalara, habelə müəssisənin daxili nizamnamələrində təsbit olunmuş qaydalara riayət etməyə borcludur:

Bu sənəd hər bir bölmə üçün ayrıca və ya bütün təşkilat üçün saxlanıla bilər.
İş vaxtının cədvəlinə təyin edilmiş kod üzrə hər bir iş vaxtı növü üçün işçinin işlədiyi saatların sayı daxildir.
İş vaxtı ilə yanaşı, işçinin yerinə yetirməli olduğu işi yerinə yetirmədiyi saatların sayı da (işdən çıxma, tətillər, fasilələr) qeyd olunur.
İşçilər müvafiq kadr sənədləri - işə qəbul və ya işdən çıxarılma əmri, əmək müqaviləsi doldurulduqdan sonra vaxt cədvəlinə daxil edilir və ya ondan çıxarılır.
Yeni işçi vaxt cədvəlinə daxil edildikdə, o, unikal olan və kadr sənədlərində onun koduna çevriləcək kadr nömrəsini alır. Nömrə bu işəgötürəndə işlədiyiniz bütün müddət ərzində etibarlı olacaq. Vəzifə dəyişikliyi kadrların sayını dəyişmir. İşdən çıxarıldıqdan sonra eyni nömrə 3 il heç kimə verilməməlidir.
Vaxt cədvəlini əvvəlcədən doldurmaq qəti qadağandır - vaxt sənəddə əks olunur. əslində işlənib.

Elektron monitorinq sistemlərindən istifadə qanunidirmi?

Bir çox təşkilatlar, xüsusən də böyük təşkilatlar, işçilərin işinin uçotunu asanlaşdırmaq üçün işçilərin monitorinqi və/və ya monitorinqi üçün elektron sistemlərdən istifadə edirlər. Bu sistemlərin müxtəlif funksiyaları işçilərin gəliş və getmə vaxtını, bəzilərini - ərazi ətrafında hərəkətlərini, bəzən - iş yerindəki fəaliyyətlərini qeyd etməyə imkan verir.

İşçinin işdə olmasını qeyd etmək üçün əsas bu və ya digər uçot və nəzarət sistemində nəzərdə tutulmuş müxtəlif göstəricilərə görə onların qeydiyyatı ola bilər:

elektron keçid kartlarının təqdim edilməsi;
barmaq izinin oxunması;
retina taraması;
kameralardan istifadə edərək video çəkiliş və s.

Tətillər tətil zamanı düşdü

İstirahətçinin istirahət müddətində bayram günləri ilə əlaqədar digər işçilər üçün işləməyən günləri varsa, xronometraj müvafiq xanalara B hərfi (“İstirahət günü”) qoyur. Bu günlər məzuniyyət vaxtınıza daxil deyil. Adi həftə sonları (bayram günləri deyil) OT ("Tətil") hərfləri ilə qeyd olunur, çünki onlar tətil günlərinin sayında sayılır.

Bir işçi məzuniyyətdə olarkən xəstələndi

Əmək Məcəlləsi məcburi əmək qabiliyyətini itirmə müddəti üçün məzuniyyəti uzatmağa və ya bu günləri başqa vaxta keçirməyə imkan verir. Buna görə işçinin məzuniyyət zamanı neçə gün xəstə olduğunu vaxt cədvəlində dəqiq göstərmək vacibdir. Təbii ki, xəstəlik bir kağız parçası ilə sənədləşdirilməlidir.

Xronometr işçinin neçə gün sağlam istirahət etdiyini hesablayır və OT kodu ilə (“Tətil”) qeyd edir. Sonra xəstəlik məzuniyyətinin verildiyi tarixlər müvafiq olaraq “B” ilə qeyd olunur. Xəstəlikdən sonra məzuniyyət davam edərsə, bu günlər yenidən "OT" qeyd olunur, habelə onun uzadıldığı və ya xəstəlik məzuniyyətinin kompensasiyasına köçürüldüyü vaxt.

İşgüzar səfər həftəsonuna düşdü

Bir işçi həftə sonunu işgüzar səfərdə keçirməyə məcbur olarsa, bu, vaxt cədvəllərində çətinliklər yaradır. Vaxt cədvəlini doldurarkən, istirahət günlərinə təsadüf edən məcburi əmək tarixləri B hərfi (“Həftə sonu”) ilə deyil, işgüzar səyahətçinin məşğul olub-olmamasından asılı olmayaraq K kodu (“İşgüzar səfər”) ilə təyin olunur. gün və ya tətildə idi.

Vaxt izləmə proqramları ilk növbədə öz işçilərinin məhsuldarlığını artırmağa çalışan müasir şirkətlərə yönəlib. Yerli və xarici tərtibatçılar tərəfindən təqdim olunan bu cür proqramlar funksionallıq, qiymət və hədəf auditoriyası baxımından əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.

Mənim cədvəlim

My Schedule bulud xidməti VisionLabs-ın rahat üz tanıma texnologiyası ilə təchiz olunub. O, işçilərin şəxsi telefonları və Wi-Fi marşrutlaşdırıcısından istifadə edərək onların gəliş və getmə vaxtlarını izləyir. İşçiləri zahiri görkəminə görə müəyyən edir və onların ofis daxilində hərəkətlərini qeyd edir.

Tətbiq sahəsi: pərakəndə ticarət, ictimai iaşə, xidmət sektoru, xidmət mərkəzləri, apteklər, tibb müəssisələri.

Qiymət: ayda 1390 rubldan. ilk 50 işçi üçün. Hər sonrakı 20 rubl/ay üçün.

Hesabatlar rahat cədvəldə təqdim olunur

OfficeMETRICS

Tətbiq iş gününün başlanğıc və bitmə vaxtlarını, nahar fasilələrini və işdə fasilələri qeyd edir. Kompüterdən istifadə edərkən işçilərin fəaliyyətinə nəzarət edir, klikləri, kursor hərəkətlərini, sürüşməni və müxtəlif saytlarla işləmək üçün sərf olunan vaxtı qeyd edir. Alınan məlumatlar analitik cədvəl və qrafiklərdə ümumiləşdirilir.

Tətbiq sahələri: kiçik və orta şirkətlər.

Qiymət: 5 iş üçün - 4,250 rubl, 10 üçün - 7,565 rubl, 20 üçün - 14,240 rubl, 30 üçün - 18,690 rubl.

Proqramda siz konkret işçi haqqında daha ətraflı hesabata baxa bilərsiniz

Böyük qardaş

Tətbiq çevik iş qrafiki olan işçilər üçün nəzərdə tutulub. İş gününün müddətini müəyyənləşdirir, hesabat kartında göstərilən normadan kənara çıxmaları qeyd edir. İşlənmiş vaxtın strukturunu təhlil etmək üçün birbaşa vaxt cədvəlindən işçinin şəxsi səhifəsinə keçə bilərsiniz. Məlumatları cədvəl və diaqramlarda ümumiləşdirir. Uzaq ofislərdə işçilərin işinə nəzarət etməyə imkan verir.

Hədəf auditoriyası: çevik iş qrafiki olan kadrlar, uzaq struktur bölmələrinin işçiləri.

Vaxt cədvəlindən istifadə olunan vaxt haqqında hesabata baxmaq üçün müəyyən bir işçinin səhifəsinə keçə bilərsiniz

StaffCop

Proqram işçilərin işə başlama və bitmə vaxtını, kompüterlərdəki fəaliyyətini görməyə imkan verir. Məlumat hər gün menecerin e-poçtuna göndərilən cədvəllər və diaqramlarla rəngli PDF hesabatlarında ümumiləşdirilir. Hesabatların məzmunu və onların çatdırılma vaxtı menecer tərəfindən müstəqil olaraq müəyyən edilir. Proqram vaxt cədvəllərini tərtib etmək və əmək haqqı hesablamaq üçün istifadə edilə bilər.

Hədəf auditoriyası: 5-dən 25.000 nəfərə qədər işçi heyəti olan özəl və dövlət müəssisələri.

Qiymət: 5-25 kompüter üçün əbədi lisenziya - 4200 rubl, 12 ay üçün - 2970 rubl, 6 ay üçün - 1732 rubl, 3 ay üçün - 990 rubl.

Vizual, ətraflı hesabatlar vaxt cədvəli yaratmağa imkan verəcəkdir

Yaware

Proqram həm açıq rejimdə, həm də inkoqnito rejimində işləyir. Kompüterlə birlikdə başlayır və sönür. İş gününün başlanğıcını və sonunu qeyd edir, fasilə verir və işlənmiş vaxtın ümumi miqdarını hesablayır. Saytları və proqramları məhsuldarlığına görə qruplaşdırır. İşçinin iş yerində olmadığı vaxtı xatırlayır və onu rəhbərliyə qısa hesabat yazmağa dəvət edir. Xüsusi işçilərin və şöbələrin ehtiyaclarına uyğunlaşdırıla bilər.

Hədəf auditoriyası: uzaq işçiləri və frilanserləri işə götürən istənilən ölçülü şirkətlər.

Qiymət: 5-ə qədər işçi pulsuz. 5-dən çox işçi - ayda 150 ilə 450 rubl arasında.

Yaware.Mobile mobil tətbiqi işin səyahət xarakteri ilə işçilərin iş vaxtını izləmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Tətbiq işçinin mobil telefonuna quraşdırılıb. Onun köməyi ilə siz gələn və gedən zəngləri, SMS mesajları, mobil proqramlardan və mütəxəssisin istifadə etdiyi vebsaytlardan istifadə müddətinə nəzarət edə bilərsiniz.

Hədəf auditoriyası: mobil personal.

Qiymət: 380 rub./ay. hər bir mobil işçi üçün.

Tərtibatçı şirkətlərə həm proqramın masaüstü versiyasını, həm də mobil versiyasını təklif edir

Heyət sayğacı

Tətbiq kompüter, noutbuk, planşet və telefonlardan istifadə edən işçilərin cari fəaliyyətinə nəzarət edir. İstifadəçi fəaliyyətini təhlil edir, istifadə olunan proqramları və saytları faydalılıq dərəcəsinə görə qruplaşdırır. Klaviatura və siçan fəaliyyətinə nəzarət edir, monitorun skrinşotlarını çəkir, quraşdırılmış mikrofondan səsləri qeyd edir, ani mesajlaşma proqramlarında rabitəni qeyd edir, xəritədə hərəkətləri izləyir və işdə fasilələr yaradır. Gizli rejimdə işləyir. Kadrların fəaliyyəti və məhsuldarlıq dinamikası qrafikləri haqqında avtomatik hesabatlar yaradır.

Hədəf auditoriyası: istənilən profil və ölçüdə təşkilatlar.

Qiymət: 69 rub./ay. bir işçi üçün 10-a qədər lisenziya alarkən, ayda 65 rubl. 11-dən 90-a qədər lisenziya və 59 rubl/ay alarkən. 91-dən 500-ə qədər lisenziya alarkən bir işçiyə.

Proqram istifadəçi fəaliyyətini tam şəkildə qeyd edir: hərəkəti izləyir, pozur, səs yazır və skrinşotlar çəkir

İllik məzuniyyət

Sistem işçilərin işdə olmamasının əlaqələndirilməsi və monitorinqi, habelə bununla bağlı xərclərin hesablanması məqsədi daşıyır. Sistemdən istifadə etməklə işçilər məzuniyyət üçün müraciətlər edə, HR xidmətinin nümayəndələri onları təsdiq və ya rədd edə, işçinin il ərzində neçə gün və hansı səbəbdən iş yerində olmadığı barədə hesabatlar tərtib edə bilər.

Hədəf auditoriyası: 1000-ə qədər işçisi olan şirkətlər.

Qiymət: hər bir müştəri ilə fərdi olaraq razılaşdırılır.

İstənilən işçi proqramdan istifadə edərək məzuniyyət üçün müraciət edə bilər

CrocoTime

Vaxt izləyicisi iş vaxtını izləmək və işçilərin iş yükünü qiymətləndirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. İzləyicinin üstünlüyü İP telefoniya, turniket və təqvimlə sinxronizasiya etmək imkanıdır. Bu faydalı funksiya sayəsində şirkət rəhbərliyi tabeçiliyində olanların iş günü haqqında tam təsəvvür əldə edir. İşə gəlməmə, gecikmə və iş yerindən tez getmə halları barədə rəhbərliyə hesabat göndərilir.

Hədəf auditoriyası: profilindən və ölçüsündən asılı olmayaraq istənilən şirkət

Bir iş yeri üçün bulud versiyasının qiyməti ayda 250 rubl təşkil edir. Yerli versiya fərdi şərtlərlə mövcuddur.

Proqram IP telefoniya ilə sinxronizasiya edə bilər

Zaman Doktoru

Proqram işçinin istifadə etdiyi saytları və proqramları izləyir. Diaqramlardan istifadə edərək iş vaxtının strukturunu göstərir (yaşıl - kompüter işi, sarı - dayanma vaxtı, mavi - mobil iş). Proqram klaviatura və siçan fəaliyyətinə nəzarət edir və müəyyən fasilələrlə ekranın skrinşotlarını çəkir. GPS izləmə xüsusiyyəti sahə işçilərini idarə etmək üçün əvəzolunmazdır.

Hədəf auditoriyası: səyahət xarakterli işçiləri olan şirkətlər (pizza, çiçəklərin çatdırılması, yazışmalar).

Qiymət: 600 rub./ay. bir iş yeri üçün.

İş vaxtının strukturu müxtəlif rəngli diaqramlar şəklində göstərilir, hər biri işin növünü göstərir

Dəyişdirin

Xidmətin əsas üstünlüyü onun sadəliyidir. Xidmət özünü idarə etməyə yönəlib: istifadəçi tapşırığın adını yazır, taymeri işə salır və iş başa çatdıqdan sonra onu dayandırır. O, tamamlanmış tapşırıqların siyahısına baxa, tapşırıq cədvəlləri qura və onların tamamlanmasına nəzarət edə bilər.

Hədəf auditoriyası: frilanserlər, fərdi sahibkarlar, fərdi istifadəçilər.

Qiymət: pulsuz. 5 dollara proqramın funksionallığını əhəmiyyətli dərəcədə genişləndirə bilərsiniz.

Proqram sizə tapşırıqların yerinə yetirilməsinə nəzarət etməyə imkan verəcək

Bu proqramlardan istifadə etməklə siz işçilərin iş vaxtının strukturunu optimallaşdıra və gecikmələrin, vaxtından əvvəl getmələrin və dayanma vaxtlarının sayını azaltmaqla onların məhsuldarlığını artıra bilərsiniz. Proqram idarəetmə və HR departamentinin nümayəndələrinə əsas işçiləri və kənar şəxsləri müəyyən etməyə, onlar arasında əmək haqqını daha effektiv bölüşdürməyə, həmçinin uzaq struktur bölmələrindəki personalın və işin səyahət xarakterli və çevik cədvəllərə malik işçilərin iş vaxtına nəzarət etməyə imkan verir.

Vaxt cədvəli– işçilərin əmək haqqının hesablanması üçün əsas kimi xidmət edir. Bu sənəddə işçilərin iş yerlərində olması və ya səbəbini göstərməklə onların olmaması haqqında məlumatlar var. Doldurmaq üçün vahid T-13 formasından və ya T-12 formasından istifadə edə bilərsiniz. Bu məqalənin bir hissəsi olaraq, T-13 vaxt cədvəlinin doldurulmasının xüsusiyyətlərini ətraflı nəzərdən keçirəcəyik və nümunə olaraq T-13 formasından istifadə edərək iş vaxtı vərəqinin doldurulması nümunəsini verəcəyik. Aşağıdakı hər iki formanı da yükləyə bilərsiniz.

Vaxt cədvəli müəssisənin hər bir işçisi üçün işə davamiyyət və işə gəlməmənin nəzərə alındığı cədvəldir. Ay ərzində işlənmiş günlərin və saatların ümumi sayı göstərilir. Bundan əlavə, işdə olmama səbəbləri üçün kodlar göstərilir.

Vaxt cədvəli T-13 forması - nümunənin doldurulması

Əvvəla, qeyd etmək lazımdır ki, formanın doldurulması iki yolla edilə bilər:

Bütün davamiyyətlər və işə gəlməmələr gündəlik qeyd olunur;
Yalnız işdən yayınma, gecikmə və adi iş günündən digər kənarlaşmalar qeyd olunur.

Bizim nümunə vaxt cədvəlimiz ilk dəfə izləmə metodundan istifadə edir.

İlk növbədə, vaxt cədvəlinə ay ərzində işə gedən işçilər haqqında məlumatları daxil etməlisiniz. Bu məqsədlə T-13 formasında hər bir işçi üçün ayrıca sətirin doldurulduğu bir cədvəl var.

2 və 3-cü sütunlarda işçinin tam adı, vəzifəsi və şəxsi heyətinin nömrəsi göstərilir.

4-cü sütunda davamiyyət və işə gəlməmə qeyd olunur. Ayın hər təqvim günü üçün ayrıca bir xana var, kod təyinatı yuxarıda, həmin gün üçün işlənmiş saatların sayı isə aşağıda göstərilir. Ola bilər ki, alt xana doldurulmur, lakin iş saatları günlərlə qeyd olunur.

Kod təyinatlarını hesabat kartının baş səhifəsində tapa bilərsiniz, forma T-12.

T-13 formasını doldurmaq üçün aşağıdakı nümunədə iş saatlarını qeyd etmək üçün aşağıdakı məktub kodlarından istifadə edilmişdir:

I – gün tam işlənib;
B - istirahət günü;
K - işçi ezamiyyətdədir;
B - xəstəlik məzuniyyətində;
OT - tətildə.

Ayın sonunda siz ayın birinci və ikinci yarısında işlənmiş günlərin və saatların sayını hesablamalısınız, bunun üçün vaxt cədvəlində 5, 6 sütunları var. Beşincisində - yuxarı xana işlənmiş günlərin sayını əks etdirir. ayın birinci və ikinci yarısı üçün, aşağı kamerada - ayın hər yarısı üçün işlənmiş saatların sayı. Altıncıda, bütün ay üçün işlənmiş günlərin sayı (yuxarı hüceyrə) və saatlar (aşağı hüceyrə) göstərilir. Aşağıdakı şəkildə vaxt cədvəlinin 1-6 sütunlarının doldurulması nümunəsi göstərilir.

Vaxt cədvəlinin 1-6 sütunlarının doldurulmasına nümunə (forma T-13)

T-13 formasının 7-9-cu sütunlarında faydalı olacaq məlumatlar var.

Hər bir mükafat növü üçün ayrıca kod təyinatı var, məsələn:

2000 əmək haqqı və səyahət pulu kodudur;
2012 – məzuniyyət haqqının ödənilməsi üçün vaxt cədvəlinin kodu;
2300 – xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi zamanı kod və s.

Vaxt cədvəlini doldurmaq nümunəmiz yuxarıda göstərilən üç kodu ehtiva edir.

Bütün işçilər üçün yalnız bir növ mükafat istifadə olunursa, aşağıdakı məlumatlar doldurulmalıdır:

əmək haqqı növünün kodu - yuxarıdakı sütun 7-9, bütün işçilər üçün eynidir;
müxbir hesab – müəyyən bir mükafat növü üzrə xərclərin aid edildiyi hesab;
7 və 8-ci sütunlar boş qalır;
9 – hər bir işçi üçün ayda işlənmiş günlərin (saatların) sayı.

Bir neçə növ mükafat istifadə edilərsə, onda hər üç sütun doldurulmalıdır: 7, 8, 9.

Yeddincidə əmək haqqı kodu, səkkizincisində bu ödəniş növü üzrə xərclərin bölüşdürülməsi hesabı, doqquzuncusu bu ödəniş növünə uyğun gələn günlərin və ya saatların sayından ibarətdir. Bu məlumatlar vaxt cədvəlində göstərilən hər bir işçi üçün doldurulur.

Cədvəlin qalan sütunlarında işçilərin işə gəlməməsi və gecikmə səbəbləri haqqında məlumatlar var.

Onun da iştirak etməmə səbəbləri üçün öz kodları var, məsələn:

K - ezamiyyət;
B - xəstəlik məzuniyyəti;
OT – məzuniyyət və s.

Səbəb kodunun yanında işçinin bu səbəbdən işdə qalmadığı saatların və ya günlərin sayı göstərilir. Vaxt vərəqlərinin doldurulması adətən departamentlərin və ya şöbələrin rəhbərlərinin və ya HR işçilərinin üzərinə düşür.

T-13 formasına uyğun vaxt cədvəlinin doldurulması (sütun 7-13)

Bir şirkətdə kadr qeydlərini təşkil etmək üçün başlanğıc HR zabitləri və mühasiblər Olga Likina (mühasib M.Video menecmenti) tərəfindən müəllif kursuna mükəmməl uyğun gəlir ⇓

Vaxt cədvəlini yükləyin (forma T-13). Excel-də nümunə və forma

Aşağıda bir vərəqdə vaxt cədvəli formasını yükləyə bilərsiniz və nümunə olaraq aşağıda tamamlanmış nümunə sənədi görə bilərsiniz.

Video dərs “Vaxt cədvəlləri. Forma T-13”

Bu video dərslik T-13 formasından istifadə edərək vaxt cədvəlinin doldurulmasının ətraflı nümunəsini göstərir.

Alena | 26-07-2017, 17:24
30 nəfər üçün hazırlayın.

Andrey | 10-04-2017, 16:44
Mən T12 və T13 formalarının hesabat kartlarının, eləcə də mini-təlimlərin avtomatlaşdırılmasını təklif edirəm. Peşman olmayacaqsınız. Hər şey çox sadədir - hesabat kartının özü və onun üçün xülasə xülasə cədvəli. tel. 8 906 77 456 12 Andrey

Olga | 5-10-2016, 17:38
Proqramda yanlış istehsal təqvimi var və bayramdan əvvəl qısaldılmış iş saatları nəzərə alınmır. Bütün bunlar proqramın özündə redaktə edilməlidir. Bundan əlavə, pulsuz versiyada çap edilmiş formalar əvvəlcə dərhal, sonra isə 50 saniyə, sonra 60 saniyə gecikmə ilə göstərilir..... Yuxarıda qeyd olunan səbəblərə görə proqramı almaq istəmirəm.

Lena | 14-01-2015, 18:30
Pulsuz versiyada yalnız 16 ola bilər!!! işçilər. Bu barədə əvvəlcədən xəbərdarlıq etməliyik))) Çirkin. Prinsipcə, aldatmağa pul verməyəcəyəm.

Sergey Anatolyeviç | 28-06-2014, 20:10
İndi bir çox oxşar xidmətlər hazırlanmışdır. İş vaxtının izlənilməsi ilə yanaşı, onların bir çox müxtəlif funksiyaları var. Menecer həmçinin işçilərin işinə, əmək xidmətlərini necə yerinə yetirməsinə nəzarət edə bilər və e-poçt, ICQ yazışmaları və ya skrinşotları təhlil etməklə məxfi məlumatların sızmasının qarşısı alına bilər. Bütün bu funksiyalar bitcop təhlükəsizlik personalının monitorinq sistemində mövcuddur. Hesabatlar real vaxt rejimində verilir.

Mühasib | 25-12-2013, 13:48
Proqram sadəcə superdir! Lazımsız əngəllər olmadan sizə lazım olanı. Müəllifə çox sağ olun!

Galya | 5-02-2013, 10:56
Vaxt cədvəli proqramını yüklədim və yeni təşkilata daxil ola bilmirəm, vaxt cədvəli adla çıxır: qeydiyyatdan keçməmiş təşkilat

İskəndər | 5-02-2012, 21:39
Proqram üçün çox sağ olun, ümid edirəm ki, hətta kəsilmiş versiyada belə kömək edəcək.

Yulia Eliseeva | 22-09-2011, 16:15
Əla proqram! Hər şeyi tez formalaşdırır və avtomatik doldurur. Müəllifə təşəkkürlər. Əlbəttə ki, təşkilatın adını dəyişdirə bilməməsi ilə pulsuz versiyanın məhdudlaşdırılması işi bir az çətinləşdirir, lakin, prinsipcə, Excel-də yeni bir vərəq yaratmaq və məlumatları kopyalamaqla həll edilə bilər (forma T-13). : cədvəlin ilk on üç sətirini köçürün, yeni vərəqdə "xüsusi sütun enini yapışdırırıq" , sonra "dəyər", "format" edirik, adınızı daxil edin və 14-cü sətirdən sadəcə kopyalayın və yapışdırın)

Eleanor | 7-03-2011, 01:02
MMC-nin adını hara daxil etməliyəm? Bəs qadınların iş saatını harada tənzimləmək olar, 7 saat işləyirlər.....

Elena | 27-01-2011, 13:28
Hər şey yaxşıdır, amma təşkilatın adının hara daxil edilməli olduğunu başa düşə bilmirəm?

İskəndər | 9-11-2010, 15:08
Təəssüf ki, proqram Anish kodlaşdırmasında yazılmışdır və nəticədə əsas dilin rus dili olmadığı Windows-da işləmir. 2011-ci ilin astanasında 2001-ci ildən bir problem aşkar etmək qəribədir: (Proqramı quraşdırdım, amma istifadə edə bilmədim - rus hərflərinin əvəzinə yalnız qıvrımlar var idi.

Tatyana | 2-11-2009, 00:07
Yaxşı, niyə yalnız 20 nəfərə qədər?!! Onların 21-i olsa və ya bəziləri işdən çıxarılsa necə olacaq. Necə olaq??? Təşkilatın adını necə daxil etmək olar? Bir növ yarımçıq istifadə.