Сэтгэл судлалын факультетэд элсэх тухай мэдээлэл. Уфа дахь сэтгэл судлалын хүрээлэн гэж юу вэ, яагаад чухал вэ?


Сэтгэл судлалын хүрээлэн бол сургалтын шилдэг компаниудын нэг юмУфа хотод орчин үеийн дэлхийн стандартын дагуу сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх цогц, өндөр чанартай сургалт явуулах.

Сэтгэл судлалын хүрээлэн нь ирээдүйн сэтгэл судлаачдыг бэлтгэхээс гадна ОХУ-ын тэргүүлэх сэтгэл зүйчдэд зөвлөгөө, сургалт явуулдаг, тухайлбал:

  • Сэтгэл зүйч, хувийн өсөлтийн дасгалжуулагч - Павел Федорович Лебедко (Москва, Бүлэг, гэр бүлийн сэтгэл судлал, сэтгэлзүйн эмчилгээний хүрээлэн (IGISP));
  • Уфа, Башкортостаны тэргүүлэх сэтгэл судлаач, хувийн өсөлтийн дасгалжуулагчид Андрей Иванович Семенов, Алиса Хакимовна Курамшина нар юм.

Хүрээлэнгийн үйл ажиллагааны бүхий л салбарт үндсэн зарчим- Энэ бол мэргэжлийнхээ шилдэг мэргэжилтнүүдтэй, сургалтын явцад манай оюутнуудад ур чадвараа өвлүүлэн үлдээх чадвартай мэргэжилтэн, эсвэл үйлчлүүлэгчдэд хувийн захиалгаар эсвэл боловсрол, сургалтын явцад хурдан бөгөөд үр дүнтэй туслах мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажиллах явдал юм.

Сэтгэл судлалын хүрээлэнд суралцах нь яг юу өгдөг вэ?

  • Орчин үеийн стандартад нийцсэн хувь хүн болон гэр бүлийн сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх олон төрлийн стратегийн талаархи мэдлэг, үүний тусламжтайгаар та үйлчлүүлэгчдийнхээ амьдралын бэрхшээлийг даван туулахад нь хурдан бөгөөд үр дүнтэй туслах болно.
  • Мөн сургалтын сайн үр дүн нь бусад оюутнуудтайгаа даалгавар, дасгал хийж байхдаа амьдралын бүхий л салбарт (эрүүл мэнд, харилцаа холбоо, өөрийгөө танин мэдэх) хувийн өсөлт хөгжилт болно.

Практик зөвлөгөө өгөх жил бүрийн сургалт 2015 оны 9-р сарын 20-нд эхлэх бөгөөд ням гарагт тохиромжтой цагийн хуваарийн дагуу явагдана.

Хүн бүр эрүүл, аз жаргалтай, амжилттай байж чадна гэдэгт манай хүрээлэнгийн сэтгэл зүйч багш нар итгэдэг. Орчин үеийн сэтгэл судлал, түүний технологи нь хүмүүсийн амьдралыг илүү сайхан, гэрэл гэгээтэй, баяр баясгалантай болгож, өөрийгөө ухамсарлахад нь тусалдаг.

Сэтгэл судлалын хүрээлэнгийн мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөө өгөх үндсэн чиглэлүүд:

  • Гэр бүлийн амьдралд тохиолддог бэрхшээлүүд (мөргөлдөөн, хэрүүл маргаан, атаархал, салалт гэх мэт);
  • гэр бүл зохиоход туслах;
  • Сэтгэл зүйн нийцтэй байдлын оношлогоо;
  • Тамхи, архи, хоолны донтолт, интернетийн донтолтоос ангижрах;
  • Жин хасах эсвэл нэмэгдүүлэхэд туслах;
  • Ажил дээрх бэрхшээлийг шийдвэрлэх;
  • Психосоматик өвчнийг засах;
  • Фоби арилгах;
  • Насанд хүрэгчид болон тэдний эцэг эхийн хоорондын харилцааг хэвийн болгох;
  • Өөртөө итгэх итгэл, өөрийгөө үнэлэх, өөртөө итгэх итгэл нэмэгдэх;
  • Мэргэжил, дуудлага, амьдралын эрхэм зорилгоо сонгоход туслах;
  • Шаардлагагүй харилцааг зогсоох;
  • Зорилгодоо хүрэх, урам зоригийг нэмэгдүүлэхэд туслах;
  • Гадаад төрх байдал, нас, хүйс гэх мэт дутагдлын цогцолборыг арилгах;
  • Хайртай хүнээ алдсан тохиолдолд стресстэй нөхцөл байдлын дүгнэлт.

Амьдралынхаа бэрхшээлийг сурч, шийдвэрлэхийн тулд манай Сэтгэл судлалын хүрээлэнд тавтай морил!

Асуух зүйлээ доорх утсаар холбогдоно уу.

"Self-knowledge.ru" сайтаас хуулсан.

Сэтгэл судлалын факультет нь өдрийн болон цагийн тэнхимд элсэлт авч байна 030300-Сэтгэл судлал.

Тус факультет нь гурван үндсэн чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагаанд сэтгэл судлаачдыг бэлтгэдэг.

1) шинжлэх ухааны судалгааны чиглэл,

2) практик сэтгэл зүй,

3) сэтгэл судлалын хичээл заах.

1. Судалгааны ажилсуурь ба хэрэглээний сэтгэл судлалын чиглэлээр мэргэшсэн сэтгэл судлаачдын хамгийн түгээмэл, нэр хүндтэй үйл ажиллагааны нэг юм. Шинжлэх ухааны сэтгэл судлалын чиглэлээр ажилладаг сэтгэл судлаачид шинжлэх ухааны судалгаа хийдэг. Судалгаа нь сэтгэлзүйн шинэ мэдлэг олж авахад чиглэгддэг. Эрдэмтэд - сэтгэл судлаачид сэтгэцийн зарим үзэгдлийг тайлбарлаж, урьдчилан таамаглахад тусалдаг шинжлэх ухааны онолыг боловсруулдаг. Сэтгэл судлаач-судлаачид эрдэм шинжилгээний хүрээлэн, төв, их дээд сургуулийн сэтгэл судлалын лаборатори, үйлдвэрлэлийн судалгааны хүрээлэнгийн хэрэглээний сэтгэл судлалын тэнхимд эрдэм шинжилгээний туслахаар ажилладаг.

2. Практик сэтгэл судлал. Практик сэтгэл судлалын гол зорилго нь шаардлагатай хүмүүст шууд сэтгэл зүйн туслалцаа үзүүлэх явдал юм. Практик сэтгэл судлаачид боловсрол, анагаах ухаан, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа, хүмүүсийн нийгэм, хувийн амьдралд тохиолддог сэтгэлзүйн асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг. Практик сэтгэл судлалын чиглэлээр сэтгэл судлаачийн үндсэн үйл ажиллагаа:

1) сэтгэлзүйн оношлогоо;

2) сэтгэлзүйн зөвлөгөө;

3) сэтгэл зүйн залруулга, хөгжил;

4) сэтгэл зүйн боловсрол.

Практик сэтгэл судлалын үндсэн зорилтууд нь:

Өдөр тутмын амьдралд хүндрэл учруулдаг сэтгэл зүйн шалтгааныг тодорхойлох;

Эдгээр бэрхшээлийг даван туулах, үйлчлүүлэгчийн сэтгэлзүйн янз бүрийн асуудлыг шийдвэрлэхэд сэтгэлзүйн туслалцаа үзүүлэх;

Практик асуудлыг шийдвэрлэхэд сэтгэл зүйн хүчин зүйлийг үр дүнтэй ашиглахад төр, олон нийт, бизнесийн байгууллагуудад туслах гэх мэт.

Практик сэтгэл судлаачийн ажлын байр, үндсэн чиг үүргийн жишээ болгон бид дараахь зүйлийг санал болгож болно.

Эрүүл мэндийн системдЭмнэлгийн сэтгэл зүйч: өвчний хөгжил, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэхэд нөлөөлдөг сэтгэлзүйн хүчин зүйлүүд, зарим өвчний сэтгэцэд үзүүлэх нөлөө; сэтгэцийн хөгжлийн эмгэг; өвчтөний эмнэлгийн ажилтнуудтай харилцах харилцааны мөн чанар, түүний эргэн тойрон дахь бичил орчин гэх мэт.

Боловсролын системдСуралцахад бэрхшээлтэй, нийгмийн орчинд дасан зохицох чадвар муутай оюутнуудад сэтгэлзүйн дэмжлэг, туслалцаа үзүүлэх сэтгэл зүйчийг дууддаг. Боловсролын сэтгэлзүйн үйлчилгээний гол зорилго нь сурагчдын сэтгэцийн болон хувь хүний ​​хөгжлийг хангахад оршино. Боловсролын сэтгэл судлаачийн шийдэж чадах ажлуудын дунд: хүүхдийн сургуульд сурах сэтгэл зүйн бэлэн байдлыг тодорхойлох; хүүхдийн бие даасан онцлогийг харгалзан багш, эцэг эхтэй хамтран хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх; сэтгэлзүйн таатай уур амьсгалыг бий болгоход хувь нэмэр оруулах, сургалтын үйл явц, үе тэнгийнхэн, эцэг эх, бусад хүмүүстэй харилцах харилцааны зөрчлийн шалтгааныг олж тогтоох, арилгах; Сургуулийн удирдлага, багш нар, эцэг эхчүүдтэй боловсрол, хүмүүжлийн сэтгэл зүйн асуудлууд гэх мэт асуудлаар зөвлөлдөх.

Хууль зүйн чиглэлээр сэтгэлзүйн ажил. Эрх зүйн сэтгэл судлал нь сэтгэлзүйн мэдлэгийг мөрдөн байцаах, шүүх, засч залруулах салбарт ашиглах асуудлыг авч үздэг.

Эрүүгийн сэтгэл судлалын чиглэлээр мэргэшсэн сэтгэл судлаач нь гэмт хэрэг, гэмт хэрэгтний хувийн шинж чанар, гэмт хэргийн зан үйлийн сэдэлттэй холбоотой сэтгэл зүйн асуудлын цогцыг судалдаг. Шүүх эмнэлгийн сэтгэл судлалын чиглэлээр байцаалтын сэтгэл зүйн хүчин зүйл, яллагдагчийн зан үйлийн онцлог, гэрчийн мэдүүлгийн сэтгэл зүйн шинж чанарыг судалж, шүүх эмнэлгийн сэтгэл зүйн үзлэг хийдэг. Засан хүмүүжүүлэх сэтгэл судлал нь ялтнуудын хүрээнд шийтгэл, хүмүүжүүлэх ажлын сэтгэл зүйн талыг судалдаг.

3. Сэтгэл судлалыг сургах нь сэтгэл судлаачийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны нэг төрөл юм. Сэтгэлзүйн мэдлэгийг заах шаардлагатай боловсролын байгууллага, байгууллага, байгууллагуудын хүрээ нэлээд өргөн (их дээд сургууль, коллеж, биеийн тамирын заал, сэтгэлзүйн төв гэх мэт). Энэ нь сэтгэл зүйчдэд сэтгэл зүйн мэдлэг, ур чадвар, ур чадвар эзэмшүүлэх багш, сургагч багшаар ажиллах өргөн боломжийг олгож байгаа юм.

Сэтгэл зүйч бэлтгэх сургалтын хөтөлбөрт сурган хүмүүжүүлэх, үйлдвэрлэлийн гэсэн 2 төрлийн дадлага хийхээр заасан байдаг. Сурган хүмүүжүүлэх дадлага нь дунд мэргэжлийн мэргэжлийн байгууллагуудад (коллеж, техникийн сургууль) сэтгэл судлалын багшаар явагддаг. Үйлдвэрлэлийн дадлага нь практик сэтгэл судлалын чиглэлээр ур чадвар, чадварыг эзэмшихэд чиглэгддэг. Үйлдвэрлэлийн дадлагын суурь: боловсрол, эрүүл мэндийн байгууллагууд, хүн амын нийгмийн хамгаалал; сэтгэл зүйн тусламжийн төв, хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ, Онцгой байдлын яам гэх мэт.

Мөн сэтгэл судлалын факультет магистрын хөтөлбөрт элсэлтээ зарлалаа 030300-"Сэтгэл судлал"("Клиникийн сэтгэл зүй" профайл). Их сургуулийн магистрын хөтөлбөрт элсэлт нь зөвхөн өдрийн ангид 6-р сарын 20-ноос 6-р сарын 30 хүртэл явагдана. Элсэлтийн шалгалт - 7-р сарын 1-ээс 7-р сарын 9 хүртэл:

1. Ерөнхий сэтгэл судлал.

2. Гадаад хэл (амаар).

Элсэлтийн шалгалтууд

Бүтэн цагийн

Ерөнхий боловсрол дээр үндэслэсэн

1. Орос хэл (ХЭРЭГЛЭЭ)

2. Биологи (ХЭРЭГЛЭЭ)

3. Математик (ХЭРЭГЛЭЭ)

Захидлын хэлтэст

Ерөнхий боловсрол дээр үндэслэсэн

1. Орос хэл (тест)

2. Биологи (тест)

3. Математик (тест)

Суурь дээр илүү өндөрбогиносгосон сургалтын хугацаатай мэргэжлийн боловсрол

· Ярилцлага

Суурь дээр дундажбогиносгосон сургалтын хугацаатай мэргэжлийн боловсрол (анагаах ухааны коллеж, сурган хүмүүжүүлэх коллеж)

· ярилцлага

Эхлэл:Сард 14000⃏

Туршлагатай:Сард 21000⃏

Мэргэжлийн:Сард 35000⃏

* - цалингийн талаархи мэдээллийг профайл сайт дээрх сул орон тоон дээр үндэслэн ойролцоогоор өгдөг. Тодорхой бүс нутаг эсвэл компанид цалингийн хэмжээ үзүүлсэнээс ялгаатай байж болно. Сонгосон салбартаа өөрийгөө хэрхэн ашиглаж чадах нь таны орлогод ихээхэн нөлөөлдөг. Орлого нь зөвхөн хөдөлмөрийн зах зээл дээр танд санал болгож буй сул орон тоогоор хязгаарлагдахгүй.

Мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ

Манай улсын хувьд хүн амын сэтгэл зүйн мэдлэгийн түвшин доогуур түвшинд байгаа, хүмүүс сэтгэл зүйч гэж хэн бэ гэдгийг төдийлөн мэддэггүй, тусламж гуйхаас ичдэг, хэнд хандахаа мэддэггүй. Гэвч нөхцөл байдал аажмаар өөрчлөгдөж байна.

Мэргэжлийн хэтийн төлөв:

  • Боловсрол, тэр дундаа сургуулийн өмнөх боловсролын салбарт ажиллана
  • Боловсон хүчнийг ажилд авах, хөгжүүлэх, сургах - ажил олгогчдын дунд маш их алдартай
  • Зар сурталчилгааны сэтгэл зүй - сурталчилгааны кампанит ажлыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, үнэлэх
  • Үнэн хэрэгтээ сэтгэлзүйн зөвлөгөө (харилцааны асуудал, өөртөө болон амьдралдаа хандах хандлагатай ЭРҮҮЛ хүмүүст)
  • Хувь хүний ​​​​хөгжил, шинэ ур чадвар эзэмшихэд чиглэсэн бүлгийн сургалт явуулах (харилцааны болон мэргэжлийн чиглэлээр)
  • Биеийн өвчтэй "энгийн" эмнэлэгт байгаа өвчтөнүүдэд сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлэх (бүх өвчнийг мэдрэлээс үүдэлтэй гэж тэд хэлээгүй)
  • гэх мэт.

Мэргэжил хэнд тохирох вэ?

Шаардлагагүй олон чанар байхгүй; бусад бүх зүйл нь эзэмшиж болох мэргэжлийн ур чадвар юм. Мэргэжилтнүүд хүмүүст сонирхол, хүндэтгэл хэрэгтэй гэж сэтгэл судлаачид үздэг. Тэд хүний ​​дотоод ертөнц хэрхэн ажилладагийг чин сэтгэлээсээ сонирхож, хүний ​​​​сэтгэлийн нарийн ширийнийг ойлгохыг чин сэтгэлээсээ хүсдэг.

Өөр нэг чухал чанар бол хүлцэл юм. Энэ бол бусдаас ялгарах хүлцэл, хүний ​​янз бүрийн илрэлийг түрэмгийлэл, цочролгүйгээр хүлээн зөвшөөрөх хүсэл юм. Энэ чанар нь хөгжихөд илүү тохиромжтой байж болох ч хэрэв энэ нь өгөгдсөн байдлаар аль хэдийн байгаа бол илүү хялбар байх болно.

Гурав дахь нь уян хатан байдал, өөрчлөлтөд нээлттэй байдал. Хэрэв та шинэ нөхцөлд амархан дасан зохицож, алдаагаа хэрхэн хүлээн зөвшөөрч, зан авираа хурдан өөрчлөхөө мэддэг бол сэтгэл судлаачийн мэргэжлийн чухал чанаруудын нэг юм.

Ирээдүйн сэтгэл зүйч бас мэдрэмжтэй, өөрөөр хэлбэл мэдрэмжтэй байх хэрэгтэй. Хэрэв та өөр хүний ​​​​сэтгэл санааг сайн мэдэрч, түүний хэрэгцээг хэрхэн таамаглахаа мэддэг, хайртай хүмүүсийн зовлон, баяр баясгаланг өөрийнхөөрөө мэдэрдэг бол танд өөр нэг чухал чанар байна. Үүнийг хөгжүүлэх боломжтой, гэхдээ эхний түвшин нь бас чухал юм.

Мөн өөрийн бодлоо тодорхой илэрхийлэх чадвар, бусдыг сонсож ойлгох чадвар, өөрийн сэтгэл хөдлөлөө удирдах чадвар чухал.

Карьер

Сэтгэл судлаачийн мэргэжил бол карьерист биш юм. Гэсэн хэдий ч ажлын гарааны эхэн үед мэргэжилтэн сэтгэлзүйн төв, хувийн сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх газар, боловсрол, эмнэлгийн байгууллагад сургалт, семинар зохион байгуулах менежерээр ажиллах боломжтой. Дараа нь та мэргэшсэн сэтгэлзүйн үйлчилгээнд карьераа байгуулж, хувийн зөвлөгөө өгөх эсвэл өөрийн компанийг нээх боломжтой.

Хариуцлага

Сэтгэл зүйч дараахь ажлын үүргийг гүйцэтгэдэг.

  • Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах, хөдөлмөрийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг боловсруулахын тулд үйлдвэрлэлийн сэтгэл зүй, эдийн засаг, зохион байгуулалтын хүчин зүйлсийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд үзүүлэх нөлөөг судалдаг.
  • Шийдвэрлэх шаардлагатай хамгийн тулгамдсан асуудал, бэрхшээлийг (боловсон хүчний эргэлт, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн, үр дүнгүй ажил) тодорхойлж, тэдгээрийг үүсгэсэн шалтгааныг арилгах арга замыг тодорхойлдог.
  • Үйлдвэрлэлийн орчин нь ажилтны мэдрэлийн сэтгэцийн стресст үзүүлэх нөлөөгөөр тодорхойлогддог ажилчдын мэргэжил, албан тушаалын мэргэжлийн график, сэтгэлзүйн нарийвчилсан шинж чанарыг боловсруулж, хүний ​​​​хувийн хөдөлмөрийн чадварыг оновчтой ашиглах нөхцлийн талаар зөвлөмж өгдөг. түүний мэргэжлийн чадварыг хөгжүүлэх хэтийн төлөв.
  • Удирдлагад санал боловсруулж, хөдөлмөрийн бүтээмж, ажлын сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцоно.
  • Залуу мэргэжилтэн, ажилчдыг үйлдвэрлэл, мэргэжлийн дасан зохицох арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд оролцдог.
  • Байгууллагын соёл, ёс суртахуун, сэтгэлзүйн уур амьсгал, менежментийн хэв маягийг үнэлэх арга зүйг боловсруулж, практикт нэвтрүүлж, судалгааны үр дүнд үндэслэн удирдлагад системтэй мэдээлэл, зөвлөмж өгдөг.
  • Байгууллагын соёлыг төлөвшүүлэх, дамжуулах, баг доторх нийгэм-сэтгэл зүйн уур амьсгалыг сайжруулах үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцдог.
  • Менежментийн сэтгэл зүй, сурталчилгаа, хэлэлцээр, ажилтнууд, үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах асуудлаар хэлтсийн дарга нарт зөвлөгөө өгдөг.
  • Өгөгдсөн үүрэг даалгаварт тохирсон боловсон хүчний оношлогооны арга, техникийг сонгон оношилгоо хийж, оношилгооны үр дүнд өндөр чанартай дүн шинжилгээ хийж, тайлбар хийж, хэлтсийн дарга нарт зөвлөмж өгдөг.
  • Өргөдөл гаргагч болон ажлаас халагдаж буй ажилчидтай ярилцлага хийдэг.
  • Хийж буй үйл ажиллагааны хэрэгжилтийн үр дүнд үндэслэн санал хүсэлтэд системтэй дүн шинжилгээ хийж, хийгдэж буй үйл ажиллагаанд өөрчлөлт оруулдаг.
  • Шууд даргынхаа албан даалгаварыг бие даан гүйцэтгэдэг.