Psikoloji Fakültesine kabul hakkında bilgiler. Ufa Psikoloji Enstitüsü Nedir ve neden önemlidir?


Psikoloji Enstitüsü en iyi eğitim şirketlerinden biridir Ufa'da modern dünya standartlarına göre kapsamlı ve kaliteli psikolojik danışmanlık eğitimi için.

Psikoloji Enstitüsü geleceğin psikologlarını eğitiyor ve aynı zamanda Rusya'nın önde gelen psikologlarına danışmanlık ve eğitim sağlıyor:

  • Psikolog, kişisel gelişim koçu - Pavel Fedorovich Lebedko (Moskova, Grup ve Aile Psikolojisi ve Psikoterapi Enstitüsü (IGISP));
  • Ufa ve Başkurdistan'ın önde gelen psikologları ve kişisel gelişim koçları Andrey Ivanovich Semenov, Alisa Khakimovna Kuramshina'dır.

Enstitünün tüm faaliyet alanlarındaki temel prensibi- bu, kendi alanlarındaki en iyi profesyonellerle, eğitim sırasında becerilerini öğrencilerimize aktarabilecek uzman uygulayıcılarla veya kişisel bir randevuda veya eğitim veya öğretim sürecinde müşterilere hızlı ve etkili bir şekilde yardımcı olacak uzmanlarla işbirliğidir.

Psikoloji Enstitüsünde okumak tam olarak ne sağlar:

  • Müşterilerinize yaşam zorluklarında hızlı ve etkili bir şekilde yardımcı olacağınız, modern standartlara uygun çok çeşitli bireysel ve aile psikolojik danışmanlık stratejileri bilgisi.
  • Ayrıca, eğitiminizin iyi bir sonucu, öğrenci arkadaşlarınızla birlikte görevler ve alıştırmalar yaparken, yaşamın her alanında (sağlık, ilişkiler, kendini gerçekleştirme) kişisel gelişiminiz olacaktır.

Pratik danışmanlıkta yıllık eğitim kursu 20 Eylül 2015'te başlayacak ve Pazar günleri uygun bir programa göre gerçekleştirilecektir.

Enstitümüzün psikologları olarak biz, her insanın sağlıklı, mutlu ve başarılı olabileceğine inanıyoruz. Modern psikoloji ve teknolojileri, insanların hayatlarını daha iyi, daha parlak, daha neşeli hale getirmeyi ve insanların kendini gerçekleştirmenin tadını çıkarmasına yardımcı olmayı mümkün kılar.

Psikoloji Enstitüsü'nden uzmanların danışmanlık yaptığı ana alanlar:

  • Aile hayatındaki zorluklar (çatışmalar, kavgalar, kıskançlık, boşanma vb.);
  • Aile kurma konusunda yardım;
  • Psikolojik uyumluluğun teşhisi;
  • Tütün, alkol, yiyecek bağımlılığı, internet bağımlılığından kurtuluş;
  • Kilo verme veya alma konusunda yardım;
  • İş yerindeki zorlukları çözmek;
  • Psikosomatik hastalıkların düzeltilmesi;
  • Fobilerin ortadan kaldırılması;
  • Yetişkinler ve ebeveynleri arasındaki ilişkilerin normalleşmesi;
  • Artan güven ve benlik saygısı, kendine inanç;
  • Meslek seçiminize, mesleğinize, yaşam misyonunuza yardımcı olun;
  • Gereksiz ilişkilerin sonlandırılması;
  • Hedeflere ulaşmada yardımcı olun, motivasyonu artırın;
  • Görünüm, yaş, cinsiyet vb. konulardaki aşağılık kompleksinin ortadan kaldırılması;
  • Sevilen birinin kaybı durumunda stresli bir durumun sonucu.

Yaşam zorluklarınızı öğrenmek ve çözmek için Psikoloji Enstitümüze hoş geldiniz!

Lütfen tüm sorularınız için aşağıdaki numaralardan arayınız.

"Self-knowledge.ru" sitesinden kopyalandı

Psikoloji Fakültesi, aşağıdaki doğrultuda tam zamanlı ve yarı zamanlı bölümlere kabul sağlamaktadır. 030300-Psikoloji.

Fakülte, psikologları üç ana alanda mesleki faaliyetlere hazırlar:

1) bilimsel araştırma alanı,

2) pratik psikoloji,

3) psikoloji öğretmek.

1. Araştırma çalışması Temel ve uygulamalı psikoloji alanında profesyonel psikologların en yaygın ve prestijli faaliyetlerinden biridir. Bilimsel psikoloji alanında çalışan psikologlar bilimsel araştırmalar yaparlar. Araştırma yeni psikolojik bilgiler bulmayı amaçlamaktadır. Bilim adamları - psikologlar, belirli zihinsel olayları açıklamaya ve tahmin etmeye yardımcı olan bilimsel teoriler geliştirirler. Psikolog-araştırmacılar araştırma enstitüleri ve merkezlerinde, üniversitelerin psikolojik laboratuvarlarında, endüstriyel araştırma enstitülerinin uygulamalı psikoloji bölümlerinde araştırma görevlisi olarak çalışırlar.

2. Pratik psikoloji. Pratik psikolojinin temel amacı, ihtiyacı olan kişilere doğrudan psikolojik yardım sağlamaktır. Pratik psikologlar, insanların eğitim, tıp, endüstriyel faaliyet, sosyal ve kişisel yaşam alanlarında ortaya çıkan psikolojik sorunların çözümüne yardımcı olur. Bir psikoloğun pratik psikoloji alanındaki ana faaliyetleri:

1) psikolojik teşhis,

2) psikolojik danışmanlık,

3) psikolojik düzeltme ve gelişim,

4) psikolojik eğitim.

Pratik psikolojinin ana görevleri şunlardır:

Günlük yaşamda zorluklara neden olan psikolojik nedenlerin belirlenmesi;

Bu zorlukların aşılmasında, çeşitli psikolojik sorunların danışan tarafından çözülmesinde psikolojik yardım sağlanması;

Pratik sorunların çözümünde psikolojik faktörün etkili kullanımında devlet, kamu ve ticari kuruluşlara yardımcı olmak, vb.

Pratik bir psikoloğun çalışma yeri ve ana işlevine örnek olarak aşağıdakileri sunabiliriz:

Sağlık sisteminde tıbbi psikolog çalışmaları: hastalıkların gelişimini etkileyen psikolojik faktörler, bunların önlenmesi ve tedavisi, bazı hastalıkların ruh üzerindeki etkisi; zihinsel gelişim bozuklukları; hastanın tıbbi personelle ilişkisinin doğası ve etrafındaki mikro çevre vb.

Eğitim sistemindeÖğrenme güçlüğü yaşayan ve sosyal çevreye uyum sağlayamayan öğrencilere psikolojik destek ve yardım sağlaması için bir psikolog çağrılır. Eğitim psikolojisi hizmetinin temel amacı öğrencilerin zihinsel ve kişisel gelişimini sağlamaktır. Bir eğitim psikoloğunun çözebileceği görevler arasında: çocukların okula psikolojik hazır olma durumlarını belirlemek; Öğretmenler ve ebeveynlerle birlikte çocukların bireysel özelliklerini dikkate alan gelişim programları geliştirmek ve uygulamak; olumlu bir psikolojik iklimin yaratılmasına katkıda bulunmak, öğrenme sürecinde akranlarla, ebeveynlerle ve diğer insanlarla kişilerarası ilişkilerin ihlallerinin nedenlerini belirlemek ve ortadan kaldırmak; Eğitim ve yetişmeyle ilgili psikolojik sorunlar vb. konusunda okul yönetimine, öğretmenlere, ebeveynlere danışın.

Hukuk alanında psikolojik çalışma. Hukuk psikolojisi, psikolojik bilginin soruşturma, adli ve ıslah alanlarına uygulanmasıyla ilgilenir.

Suç psikolojisi alanındaki bir psikolog, suçla, suçlunun kişiliğiyle ve suç davranışının nedenleri ile ilişkili bir dizi psikolojik sorunu inceler. Adli psikoloji alanında sorgulamanın psikolojik faktörlerini, sanığın davranış özelliklerini, tanık ifadesinin psikolojik özelliklerini inceler ve adli psikolojik muayene yapar. Islah psikolojisi, hükümlüler vs. alanında cezanın ve ıslah çalışmasının psikolojik yönlerini inceler.

3. Bir psikoloğun mesleki faaliyet türü olarak psikolojiyi öğretmek. Psikolojik bilginin öğretilmesi gereken eğitim kurumları, kurumlar, kuruluşlar oldukça geniştir (üniversiteler, kolejler, spor salonları, psikolojik merkezler vb.). Bu, psikologlara psikolojik bilgi, beceri ve yetenekleri öğreten öğretmen ve eğitmen olarak çalışmak için geniş fırsatlar sağlar.

Bir psikolog yetiştirme müfredatı 2 tür uygulama sağlar: pedagojik ve endüstriyel. Pedagojik uygulama, ortaöğretim uzmanlaşmış mesleki kurumlarda (kolejler, teknik okullar) psikoloji öğretmeni olarak gerçekleştirilir. Endüstriyel uygulama, pratik psikoloji alanındaki beceri ve yeteneklerde uzmanlaşmayı amaçlamaktadır. Endüstriyel uygulama temelleri: eğitim ve sağlık kurumları, nüfusun sosyal korunması; psikolojik yardım merkezleri, istihdam hizmetleri, Acil Durumlar Bakanlığı vb.

Psikoloji Fakültesi de yüksek lisans programlarına kabul edildiğini duyurdu. 030300-"Psikoloji"(profil “Klinik Psikoloji”). Üniversitenin yüksek lisans programına kabul, 20 Haziran'dan 30 Haziran'a kadar yalnızca tam zamanlı eğitim için gerçekleştirilmektedir. Giriş sınavları - 1 Temmuz'dan 9 Temmuz'a kadar:

1. Genel psikoloji.

2. Yabancı dil (sözlü).

Giriş testleri

Tam zamanlı

Genel eğitime dayalı

1. Rus dili (KULLANIM)

2. Biyoloji (KULLANIM)

3.Matematik (KULLANIM)

Yazışma bölümünde

Genel eğitime dayalı

1. Rus dili (test)

2. Biyoloji (test)

3.Matematik (test)

Temelde daha yüksek Kısaltılmış eğitim süresi ile mesleki eğitim

· Röportaj

Temelde ortalama Kısa süreli mesleki eğitim (tıp fakülteleri ve pedagoji kolejleri)

· röportaj

Başlangıç: 14000 ⃏ aylık

Tecrübeli: 21000 ⃏ aylık

Profesyonel: 35000 ⃏ aylık

* - maaşlara ilişkin bilgiler profil oluşturma sitelerindeki boş pozisyonlara göre yaklaşık olarak verilmektedir. Belirli bir bölge veya şirketteki maaşlar gösterilenlerden farklı olabilir. Geliriniz, seçtiğiniz faaliyet alanına kendinizi nasıl uygulayabileceğinizden büyük ölçüde etkilenir. Gelir her zaman yalnızca işgücü piyasasında size sunulan açık pozisyonlarla sınırlı değildir.

Mesleğe olan talep

Ülkemizde nüfusun psikolojik okuryazarlık düzeyi ortalamanın altında, insanların psikoloğun kim olduğu hakkında çok az fikri var, yardım istemeye utanıyorlar, kime gideceklerini bilmiyorlar. Ancak durum yavaş yavaş değişiyor.

Meslek için beklentiler:

  • Okul öncesi de dahil olmak üzere eğitim alanında çalışmak
  • Personelin işe alınması, geliştirilmesi ve eğitimi - işverenler arasında çok popüler
  • Reklam psikolojisi - reklam kampanyalarının geliştirilmesi, uygulanması ve değerlendirilmesi
  • Aslında psikolojik danışmanlık (İlişkilerinde veya kendilerine ve yaşamlarına karşı tutumlarında sorun yaşayan SAĞLIKLI kişiler)
  • Kişisel gelişime, yeni becerilerin kazanılmasına (hem iletişim hem de mesleki alanda) yönelik grup eğitimlerinin gerçekleştirilmesi
  • “Sıradan” hastanelerde vücut hastalıkları olan hastalara psikolojik destek (tüm hastalıkların sinirlerden kaynaklandığını söylemeleri boşuna değil)
  • ve benzeri.

Meslek kimler için uygundur?

Çok fazla niteliğe ihtiyaç yoktur; geri kalan her şey ustalaşılabilecek profesyonel becerilerdir. Psikologlar, profesyonellerin insanlara ilgi ve saygı duyması gerektiğine inanıyor. Bir insanın iç dünyasının nasıl çalıştığıyla içtenlikle ilgileniyorlar; insan ruhunun inceliklerini içtenlikle anlamak istiyorlar.

Bir diğer önemli nitelik hoşgörüdür. Bu, diğerine, farklılığa karşı hoşgörüdür, farklı insani tezahürleri saldırganlık ve kızgınlık olmadan kabul etmeye istekli olmaktır. Bu kalite belki de gelişmeye daha uygundur, ancak yine de zaten mevcutsa daha kolay olacaktır.

Üçüncüsü esneklik, değişime açıklıktır. Yeni koşullara kolayca uyum sağlıyorsanız, hatalarınızı nasıl kabul edeceğinizi biliyorsanız ve davranışınızı hızla değiştirebiliyorsanız, o zaman bir psikolog için mesleki açıdan önemli niteliklerden birine sahipsiniz demektir.

Geleceğin psikoloğunun da duyarlılığa yani duyarlılığa ihtiyacı var. Başka birinin ruh halini iyi hissediyorsanız, onun ihtiyaçlarını nasıl tahmin edeceğinizi biliyorsanız, sevdiklerinizin acısını ve sevincini kendinizinmiş gibi hissediyorsanız, o zaman önemli bir niteliğiniz daha var demektir. Geliştirilebilir ama başlangıç ​​seviyesi de önemli.

Ayrıca kişinin düşüncelerini açıkça ifade edebilmesi, başkalarını duyabilmesi ve anlayabilmesi ve kendi duygularını yönetebilmesi de önemlidir.

Kariyer

Bir psikoloğun mesleği kariyer odaklı değildir. Ancak kariyerinin başında olan bir uzman, psikolojik merkezlerde, özel psikolojik danışmanlık bürolarında, eğitim ve sağlık kurumlarında eğitim ve seminerlerin düzenlenmesinde yönetici olarak çalışabilir. Daha sonra uzmanlaşmış bir psikolojik hizmette kariyer yapabilir, özel danışmanlık yapabilir veya kendi şirketinizi açabilirsiniz.

Sorumluluklar

Psikolog aşağıdaki iş sorumluluklarını yerine getirir:

  • Çalışma koşullarını iyileştirmek ve iş verimliliğini artırmak için önlemler geliştirmek amacıyla psikolojik, ekonomik ve örgütsel üretim faktörlerinin işletme çalışanlarının emek faaliyetleri üzerindeki etkisini araştırır.
  • Çözüm gerektiren en acil sorunları ve sorunları (personel değişimi, iş disiplini ihlalleri, etkisiz çalışma) belirler, bunlara neden olan nedenleri ortadan kaldırmanın yollarını belirler.
  • Üretim ortamının işçinin nöropsikotik stresi üzerindeki etkisiyle belirlenen, çalışanların mesleklerinin ve ofis pozisyonlarının profesyonelogramlarını ve ayrıntılı psikolojik özelliklerini geliştirir, bir kişinin kişisel emek yeteneklerinin en iyi şekilde kullanılmasına yönelik koşullar hakkında önerilerde bulunur. mesleki yeteneklerinin geliştirilmesi için umutlar.
  • Yönetime öneriler hazırlar ve işgücü verimliliğini ve iş memnuniyetini artırmaya yönelik faaliyetlerin uygulanmasına katılır.
  • Genç uzmanların ve işçilerin endüstriyel ve mesleki adaptasyonuna yönelik tedbirlerin uygulanmasına katılır.
  • Şirketteki organizasyon kültürünü, ahlaki ve psikolojik iklimi ve yönetim tarzlarını değerlendirmek için yöntemler geliştirir ve uygulamaya koyar ve çalışmanın sonuçlarına dayanarak yönetime sistematik bilgi ve öneriler sunar.
  • Ekipte kurum kültürünün oluşturulması, aktarılması ve sosyo-psikolojik iklimin iyileştirilmesine yönelik faaliyetlerin uygulanmasına katılır.
  • Yönetim psikolojisi, reklamcılık, müzakereler, personel ve müşterilerle çalışma konularında bölüm başkanlarına danışır.
  • Atanan görevlere uygun personel teşhis yöntem ve tekniklerini seçer ve teşhis gerçekleştirir, teşhis sonuçlarının yüksek kalitede analizini ve yorumlanmasını sağlar ve bölüm başkanlarına önerilerde bulunur.
  • Başvuru sahipleri ve istifa eden çalışanlarla görüşmeler yapar.
  • Devam eden faaliyetlerin uygulanmasının sonuçlarına göre geri bildirimleri sistematik olarak analiz eder ve devam eden faaliyetlerde değişiklikler yapar.
  • Bir üst amirinin bireysel resmi görevlerini yerine getirir.