نموذج شهادة تفيد عدم وجود دين. متأخرات الأجور: ماذا تفعل. لا ديون من الكيانات القانونية

وفي هذه الحالة، يتعرض رئيس المنظمة لخطر الملاحقة القضائية بموجب المادة 177 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي. وبالتالي، فإن الإشارة إلى معلومات غير صحيحة أو غير موثوقة في القضايا قيد النظر يؤدي إلى تورط الأشخاص المسؤولين في الشركة في قضايا جنائية. ميزات التصميم دعنا ننتقل إلى تطوير النماذج التي تمت مناقشتها في المراجعة. دعونا نذكرك أنه لا يوجد نموذج واحد هنا؛ حيث تقوم المؤسسة بإعداد وإصدار العينة الخاصة بها للموظفين. تحتوي شهادة عدم التأخر في دفع الأجور على كتلتين رئيسيتين: معلومات حول المنظمة التي أصدرت الوثيقة ومعلومات حول القضية التي تهم مقدم الطلب. يرجى ملاحظة أن المنصب والأحرف الأولى للموظف موضحة هنا.

شهادة عدم الراتب

شهادات متأخرات الأجور وعدم وجود متأخرات الأجور شهادة متأخرات الأجور: عينة عينة من شهادة توقيت دفع الأجور عينة من شهادة عدم وجود الأجور شهادة سداد الأجور في الوقت المناسب شهادات متأخرات الأجور و عدم وجود متأخرات في الأجور الغرض من شهادة متأخرات الأجور هو التصديق من جانب المنظمة المستخدمة على حقيقة وجود دين للموظف، وكذلك تأكيد المبلغ المحدد لهذا الدين. قد تكون هذه الشهادة مطلوبة:

• موظف في شركة مفلسة.

عينة من شهادة تأخر الأجور

محامو Pravoved.RU 988 موجودون الآن على الموقع

1. فئات
2. قانون العمل

مرحبًا. أحتاج إلى شهادة دخل للإعانة، أنا عاطل عن العمل، كيف وأين يمكنني الحصول على شهادة نقص الدخل إذا لم أكن في خدمة التشغيل المركزية؟ شهادة الدخل والرهن العقاري للعاطلين عن العمل موظف دعم Collapse Victoria Dymova Pravoved.ru حاول البحث هنا:

• هل من الممكن الحصول على شهادة الدخل إذا عملت بشكل غير رسمي في فترة الاختبار؟
• بعد كم شهر من تسجيل رجل أعمال فردي، هل يمكنني الحصول على شهادة ضريبية للدخل مقابل الرهن العقاري؟

يمكنك الحصول على إجابة بشكل أسرع إذا اتصلت بالخط الساخن المجاني لموسكو ومنطقة موسكو: 8 499 705-84-25 محامون مجانيون على الخط: 6 إجابات المحامين (1)

• جميع الخدمات القانونية في موسكو إعادة التنظيم عن طريق اندماج موسكو من 35000 فرك.

مجلة إلكترونية للمحاسبين

إذا تم وضع نص الشهادة على ترويسة المنظمة، فيكفي تقديم اسمها. بخلاف ذلك، بالإضافة إلى الاسم، يجب عليك الإشارة إلى تفاصيل التسجيل وعنوان الشركة، مما يسمح بتحديد هويتها بشكل فريد.

• معلومات عن الدائن، أي الموظف الذي عليه متأخرات في الأجر. بالإضافة إلى اسم الموظف واسمه الأول واسم عائلته، يوصى بالإشارة إلى تفاصيل جواز سفره.
• مبلغ الدين بما في ذلك.
  ح، مقسمة حسب نوع الدفع (على سبيل المثال، الراتب، والمكافأة، ومكافأة نهاية الخدمة، والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة، وما إلى ذلك) مع الإشارة إلى الفترة التي نشأت فيها هذه الديون. إذا لم تكن هناك ديون، يجوز لصاحب العمل أن يشير في الشهادة إلى أنه ليس عليه أي دين تجاه الموظف.
• توقيع رئيس المنظمة وكبير المحاسبين، ختم المنظمة (إن وجد).

أين يمكنني الحصول على شهادة الدخل إذا كنت لا تعمل؟

لكي يتم إدراج الموظف في سجل الدائنين والحصول على الراتب غير المدفوع له من قبل الشركة، سيحتاج إلى تقديم شهادة ديون الراتب إلى مدير التحكيم.

• صاحب العمل يعمل لكنه يؤخر أو لا يدفع الأجور. لحماية حقوقه، سيحتاج الموظف إلى تأكيد مبلغ الدين لدى مفتشية العمل الحكومية (GTI) أو في المحكمة.
• ومرة أخرى - الإفلاس. الآن فقط ستحتاج الشركة المفلسة نفسها إلى شهادة حتى يتم الاعتراف بها على هذا النحو.

  
  ففي نهاية المطاف، يتم تضمين مبلغ الرواتب المتأخرة في المبلغ الإجمالي للدائن، وهو بدوره يؤخذ في الاعتبار في القيمة الإجمالية للممتلكات المستخدمة لتغطية مطالبات الدائنين.

• بناء على طلب المفتشية الفنية للدولة خلال عمليات التفتيش المقررة.

شهادة متأخرات الأجور – عينة

هذا ينطبق بشكل خاص على الموظفين السابقين في المؤسسة، وخاصة في كثير من الأحيان وبدون أي سبب، محرومون من شهادات متوسط ​​\u200b\u200bالأجور. اذا مالعمل؟ انتظر رحمة قسم المحاسبة؟ ماذا لو كنت، بدون شهادة راتب، غير قادر على الحصول على إعانة لدفع تكاليف السكن أو أن صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لا يجمع معاشك التقاعدي في الوقت المحدد؟ لقد انتظرت وطلبت طويلاً دون جدوى! يجب أن تحصل على شهادة من مكان عملك حول راتبك ومدة الخدمة والظروف الأخرى المتعلقة بعملك في هذه المؤسسة. ويجب أن يتم ذلك في مدة لا تزيد عن ثلاثة أيام عمل! أعتقد أن قسم المحاسبة سوف يتفاجأ جدًا بهذا.

لذلك، إذا رفضوا إصدار شهادة راتب أو مدة خدمة لك، فاكتب بيانًا رسميًا يطلب فيه الوثيقة المطلوبة. تشير في نص الطلب إلى المادة 62 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. وللعلم سأقتبس هذا المقال كاملا. المادة 62

شهادة راتب من مكان العمل

• وعلى المدفوعات الجمركية والغرامات والفوائد والعقوبات الاقتصادية الأخرى؛
• على الأجور ونحو ذلك.

قد يحتاج أي شخص إلى مثل هذا المستند:

1. للمستثمرين في وقت اتخاذ القرار بشأن الشراكة المستقبلية. وبهذه الطريقة، يحاولون تقليل المخاطر المتعلقة باستثماراتهم المالية قدر الإمكان.
2. شركة أخرى في وقت الصفقة.
3. البنوك قبل اتخاذ قرار بشأن إصدار القرض أو إغلاقه أو سداده مبكرًا.
4. للمؤسسة نفسها أثناء أنشطتها التجارية، وكذلك عند المشاركة في المناقصات أو ببساطة لتأكيد صحة حساباتها الخاصة.

غالبا ما يتعين على الكيانات القانونية الاتصال بالهياكل المختلفة، حيث يحتاجون إلى تأكيد بطريقة أو بأخرى صحة نواياهم، ولهذا يجب أن تكون هناك بالتأكيد شهادة عدم وجود دين.

شهادة عدم وجود متأخرات الأجور (عينة)

تحتوي المساعدة عادة على:

1. رقم وتاريخ واسم الوثيقة التي تمت الموافقة عليها.
2. اسم الوثيقة نفسها (الشهادة).
3. معلومات حول الخدمة (المؤسسة) التي أصدرت المستند. يمكن استبداله بختم الزاوية.
4. معلومات عن الشخص الذي يتم تقديم الشهادة له.
5. معلومات عن غياب (وجود) الدين اعتباراً من تاريخ محدد أو لفترة معينة.
6. يشار إلى المرسل إليه، أي الشخص الذي يتم تقديم الشهادة إليه.
7. توقيع الموظف المسؤول عن إعداد الوثيقة.
8. ختم المنظمة التي أصدرت الوثيقة وتاريخ الإصدار.

غياب الديون الضريبية لتأكيد دفع الاشتراكات في دائرة الضرائب الفيدرالية في الوقت المناسب، يتم إصدار شهادة غياب الديون الضريبية.

شهادة عدم وجود الديون. عينة من شهادة عدم وجود دين

مع العلم أنه لا يحق لصاحب العمل رفض إصدار مثل هذه الأوراق. ومع ذلك، فإن هذا النموذج هو الذي يصبح دليلا على انتهاكات صاحب العمل في المحكمة. ملحوظة! عندما تتأخر إحدى المؤسسات في تحويل الأرباح إلى الموظفين، تنص اللوائح القانونية الحالية على تقديم النموذج 3-F إلى Rosstat، والذي يمكنك قراءته هنا.

وبطبيعة الحال، تعتبر مشاكل حل النزاعات العمالية مهمة صعبة. ومن المناسب لصاحب العمل أن يأخذ في الاعتبار أنه في 96٪ من حالات النظر القضائي في مثل هذه القضايا، يفوز المدعي بالقضية. ولهذا السبب، فإن التأخير في دفع الأموال المطلوبة للموظفين أمر غير مناسب.

وحتى في حالة إفلاس الشركة، يتم تحصيل هذه المدفوعات على أساس أسبقية الحضور.

الأجور هي مكافأة للموظف مقابل عمله الإنتاجي ومهاراته وقدراته ومعرفته. كل موظف لديه مهارات مختلفة، وبالتالي راتب مختلف. لكن النموذج الذي يوضح الأجور المستحقة لفترة العمل هو نفسه بالنسبة لجميع الموظفين.

في نهاية كل شهر تقويمي، يقوم قسم المحاسبة باحتساب رواتب موظفي المؤسسة. يوفر الخصومات، وحجب الضرائب، والتحصيلات الأخرى. يحسب المبلغ المالي الذي سيبقى بعد كل الاستحقاقات والخصومات التي سيتم استلامها من قبل الموظف. ينص القانون على أنه يتعين على كل موظف الحصول على التفاصيل المحددة كتابيًا على أساس شهري. ولذلك، تم تطوير نموذج موحد خاص لمثل هذا النموذج، وهو ما يسمى قسيمة دفع الموظف.

ملاحظة: يمكن اعتماد نموذج قسيمة الراتب من قبل صاحب العمل بشكل مستقل مع الاحتفاظ بالتفاصيل المطلوبة.

يقدم كشف الرواتب تفاصيل كاملة عن استحقاقات الأجور حسب البند (الراتب، المكافأة الشهرية، دفع التعويضات والاستحقاقات الأخرى)، والاستقطاعات التي تتم في سياق كل مبلغ مخصوم، مع الإشارة إلى المبلغ المالي الواجب دفعه.

نموذج قسيمة الدفع

يتم دفع الرواتب مرتين في الشهر. هذه دفعة مقدمة ودفعة نهائية في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر بعد نهاية الفترة التي استحقت فيها. يتعين على جميع أصحاب العمل دفع الأجور كل نصف شهر على الأقل.

تعتبر الأجور متأخرة إذا لم يتم دفعها لأكثر من 15 يوما. بعد المدة المحددة يحق لموظف المنظمة إخطار رئيس المنظمة كتابيا بإنهاء العمل حتى يقوم بسداد جميع المتأخرات من الأجور. طوال فترة تعليق العمل، يحق للموظف الحصول على الدفع على أساس حساب متوسط ​​الراتب، وكذلك التعويض عن الأجور المتأخرة، المحسوبة وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي. في هذه الحالة، من أجل تأكيد ديون المنظمة للموظف، ليست هناك حاجة لشهادة متأخرات الأجور.

شهادة متأخرات الأجور مطلوبة فقط لحل هذا النزاع في السلطات العليا. وهي تقديم طلب لإجراءات صاحب العمل إلى السلطات العليا: مكتب المدعي العام، المحكمة، مفتشية العمل. من من خلال أفعالهم يمكن أن يساعد في حل المشكلة. نوع من شهادة الأجور المتأخرة هي وثيقة تشير إلى إعسار صاحب العمل، مما يثبت مطالبات الموظف.

وعلى هذا النحو، لم يتم تطوير نموذج موحد موحد لشهادة متأخرات الأجور. يمكن لمنظمة أصحاب العمل إعداد هذه الشهادة بشكل مستقل بشكل حر مع الإشارة إلى التفاصيل الضرورية:

1. تفاصيل المنظمة المستخدمة: الاسم، TIN، KPP، OGRN
2. عنوان الموقع الفعلي
3. بيانات التسجيل: رقم الصادر، التاريخ
4. الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة للموظف الذي تدين له المنظمة الموظفة
5. موقف الموظف
6. تفاصيل جواز سفر الموظف
7. حجم دين الأجور
8. في أي فترة ومن أي وقت نشأ مبلغ الدين؟
9. توقيع المدير وكبير المحاسبين
10. ختم المنظمة المستخدمة

شهادة تأخر الراتب

ميتليتسا ذ.م.م نزل 1115973450 كي بي بي 112501001 أوجرن 1092137622820 عنوان الموقع الفعلي: منطقة نيجني نوفغورود، نيجني نوفغورود، شارع إيفانوفا، 17، مكتب 324 شهادة ديون الأجور تم تسليم الشهادة إلى أرتور إيفجينيفيتش ستيبانوف، من مواليد 5 أغسطس 1978، سلسلة جوازات السفر 95 08 رقم 677890 الصادرة عن إدارة الشؤون الداخلية في نيجني نوفغورود في 18 أكتوبر 2004، العمل سباكاً (أمر التوظيف رقم 138-pr تاريخ 2016/02/02) لديه متأخرات في دفع أجره إلى ستيبانوف أ. بمبلغ 88980 روبل. المدير: التوقيع ميتين I.I. كبير المحاسبين: التوقيع Trunnina E.V.

قد تكون هناك حاجة أيضًا إلى شهادة متأخرات الأجور في الحالات التالية:

• للموظف عندما يتم إعلان إفلاس المنظمة التي يعمل بها. لكي يتم إدراج الموظف الذي عليه متأخرات في الأجور في سجل مطالبات الدائنين
• لموظف لتقديمه إلى منظمات الائتمان. من أجل تبرير أقساط القروض المستحقة.
• إلى المنظمة التي يعمل بها أن تأخذ في الاعتبار إجمالي الديون لجميع الموظفين عند تقديم طلب الإفلاس
• للموظف لإعلان إفلاس المنظمة التي يعمل بها
• حالات اخرى

لذلك، يتم إصدار شهادة متأخرات الأجور بناءً على طلب الموظف الذي تدين له المنظمة المستخدمة بدفع الأجور. الشهادة ليس لها نموذج موحد. تصدرها المنظمة المدينة بأي شكل من الأشكال، مع الإشارة إلى التفاصيل التي يمكنك من خلالها تحديد: من المستحق، ولمن يدين، ولماذا، ومن أي تاريخ وبأي مبلغ. يتم تقديمه إلى الجهات المختصة حسب المشكلة أو الموقف الذي طرأ.

قد تكون هناك حاجة إلى شهادة تؤكد أن الشركة ليس لديها ديون على أجور الموظفين عند المشاركة في المناقصات، وإثبات الإفلاس، وكذلك عند إجراء فحص مجدول لمفتشية الضرائب الحكومية. اقرأ عن الجوانب المهمة لتصميمه، قم بتنزيل عينة جاهزة

من هذه المقالة سوف تتعلم:

ما هي الحالات التي تتطلب شهادة عدم وجود متأخرات الراتب؟

شهادة متأخرات الأجور لعام 2019 تشهد على حقيقة عدم قيام صاحب العمل بدفع جميع الأرباح للموظف أو جزء معين منها، وتحدد المبلغ المحدد.

قد يحتاج صاحب العمل إلى هذه الشهادة إذا:

• يذهب . في هذه الحالة، تعتبر الوثيقة، من بين أمور أخرى، دليلاً على إعسار المؤسسة؛
• وتعرض مفتشية العمل تقديمها أثناء عملية التفتيش المقررة كتأكيد للامتثال لجميع بنود عقد العمل؛
• عند إبرام الاتفاقيات مع الأطراف المقابلة أو المستثمرين، وكذلك عند المشاركة في المناقصات - كتأكيد لخصائص الدفع الإيجابية للمؤسسة.

في أغلب الأحيان، يحتاج الموظف إلى شهادة إذا:

• أعلن صاحب العمل إفلاسه رسميًا. من أجل تأكيد وضعه كدائن وتحصيل الديون غير المدفوعة، سيحتاج الموظف إلى وثيقة تثبت مبلغ الدين لتقديمها إلى المحكمة.
• صاحب العمل لا يفي بالتزاماته. عند تقديم شكوى إلى مفتشية العمل أو المحكمة، ستحتاج إلى تأكيد مبلغ الدين (في المادة 236 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)؛
• ولا توجد أموال لسداد القرض بسبب تأخر الرواتب. ومن ثم يتم تقديم الشهادة إلى البنك، وهناك فرصة، كشخص معسر مؤقتا، للحصول على تأجيل أو تخفيض مبلغ الدفعة الشهرية؛
• أنت بحاجة إلى وثيقة داعمة للمتأخرات في دفعات النفقة (على غرار القرض).

من السهل جدًا إعداد الوثيقة، ولكنها مع ذلك تتطلب صياغة مناسبة، لأنها تهدف إلى تأكيد وفاء صاحب العمل الضميري بالتزاماته بموجب عقود العمل. يجب أن تكون المعلومات الواردة في الشهادة موثوقة وتتوافق مع الإدخالات الموجودة في الوثائق المحاسبية الأساسية.

شهادة دين للموظف: التسجيل

الهيئات الحكومية مستعدة دائمًا للدفاع عن حقوق المواطنين العاملين. ومع ذلك، فإن حقيقة عدم استلام الأجور تتطلب تأكيدا وثائقيا. في عام 2019، ستكون هذه الوثيقة بمثابة شهادة ديون للموظف.

تعتبر الرواتب متأخرة إذا لم يتم دفعها عن شهر عمل واحد على الأقل في التاريخ المحدد في عقد العمل. إذا ذهب الموظف إلى المحكمة أو مفتشية العمل أو مكتب المدعي العام، فلن يكون صاحب العمل ملزمًا بدفع تعويض مالي للموظف فحسب، بل قد يتم تغريمه أيضًا ومبلغ كبير يصل إلى 100 ألف روبل، وفي الحالات المتقدمة ، قد تتبع المسؤولية الجنائية. وبطبيعة الحال، من الأفضل ألا يؤدي ذلك إلى نزاعات قانونية، ولكن في بعض الحالات يخرج الوضع عن نطاق السيطرة.

يجب أن تستوفي المؤسسة شرط تقديم الموظف أو الوكالة الحكومية للشهادة خلال ثلاثة أيام. يمكنك طلب الشهادة شفهيًا أو كتابيًا أو. إذا لم يتم دفع راتب الموظف، فمن الواضح أن صاحب العمل لديه مشاكل مالية أو مشاكل أخرى.

ملحوظة

إن رفض إصدار الشهادة أمر غير قانوني؛ ولا ينبغي لك أن تؤدي إلى تفاقم الوضع من خلال تفاقم العلاقات مع الدائنين. يجب أن يتم إصدار الوثيقة في أي حال، بشكل حر، مع مراعاة جميع متطلبات مقدم الطلب.

يمكن أن تكون الشهادة مبسطة (إجمالي مبلغ الدين) أو مفصلة (حسب الشهر ونوع الدخل). القواعد العامة لإصدار شهادة تأخر الأجر:

• على ترويسة الشركة. وفي حالة عدم وجودها، من الضروري الإشارة إلى كافة التفاصيل الخاصة بالمنظمة؛
• الإشارة إلى اسم ومنصب الموظف الذي يوجد عليه دين على الراتب؛
• مبلغ الدين – بالأرقام والكلمات اعتبارًا من تاريخ محدد؛
• إذا لزم الأمر، حساب شهري.
• اتصالات الشخص المعتمد على استعداد للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم.

الشهادة صالحة موقعة من المدير وكبير المحاسبين، ومختومة بالختم وبالتاريخ الحالي. عند تسليم المستند إلى المستلم، يلزم التوقيع عند الاستلام.

إذا قرر الموظف، الذي سئم من عدم الدفع، الاستقالة، إلى جانب المستندات الأخرى، فيمكنه طلب شهادة من صاحب العمل حول متأخرات الأجور. إذا كنت ترغب في استرداد أجور عملك غير المدفوعة من صاحب العمل، فيجب عليه أن يتذكر أن هناك موعدًا نهائيًا قانونيًا للذهاب إلى المحكمة بشأن هذه المسألة، وهو عام واحد من تاريخ عدم الدفع الأول. إذا استمر شخص ما، على الرغم من متأخرات الأجر، في العمل لدى صاحب عمل عديم الضمير، فلا يوجد قانون تقادم لتقديم طلب لدفع الأرباح.